Re: [請益] 怎麼增加土木職場競爭力

[qlman (Qlman)]

※ 引述《chachabon (恰恰碰)》之銘言：
: ※ 引述《jangjang (ㄚ張)》之銘言：
: : 我的想法:
: 研究所之所以好找工作~是研所學歷太普遍~
: 所以顧問公司老闆覺得已經是設計人員的基本能力~
: 且不管你是自己不唸~或是沒能力唸~老闆跟本不care~一律視為~沒能力唸~
: why~他跟本不想管你原因為何~因為他只是想找人幫他處理案件~幫他賺錢~
: 而大學更普遍~所以~很多我看過的土木系女生~只能去當繪圖員~
: 畫cad~(起薪23000~竟然算高的~><~)

        土木系的女生當繪圖員喔~~

        其實男生在顧問公司套圖的...也大概是繪圖的角色~~

        頂多再加上編預算跟鬼扯....

        (顧問公司是指一般中小型的 主要是作公共工程的)

        之前遇過一個技師設計的基樁要變更...

        居然沒計算書...

        也看過顧問公司設計的變電站(一樓透天屋頂沒載重)...

        柱子主筋 梁主筋 都是#10....

        也是沒計算書的....原來不會算地震力....

        早期的圖是#6 後來921之後改成#8..

        95年規範後 就改成#10...

        啃~~現在規範又改...不就要改成#11 或 #14

        那下次再改規範...那工程師不就可以去跳河了....

        扯遠了....


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.41.116.144
推 Kira76:q大怎麼沒說酒量要好這點
→ kumoking:設計沒師傅 , 用錢買就有 !  XD
→ kumoking:我早說過了 ! 技術不值錢 ,能接業務的才是老大 !!
推 lwj2:推K大，能接業務，可以把錢收回來，確實是這行最重要的！
→ spring28892:只好去選公會理事長了 選上之後case接不完 XD
→ barker:老闆：這個月你請了多少款....(os:誰管你做的怎樣..錢勒)
推 relinchang:包商進度落後---請款不過---原因"監造太嚴格"...