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作者: paleshelter (連城訣) 看板: NTUniNews
標題: 轉貼 「還我勞基法」0111行動報導
時間: Fri Jan 14 11:09:32 2005
「還我勞基法」0111行動報導
─蘇貞昌負責 曹愛蘭下台
台北縣政府產業工會
1月11日下午一點半,為抗議台北縣勞工局局長曹愛蘭
打壓工會及非法解僱工會常務理事吳金容,台北縣政府技
工工友產業工會及中華電信產業工會等數十個聲援團體前
往民進黨中央黨部陳情抗議。抗議行動中並以行動劇反諷
蘇貞昌去年為勞動三權入憲全省走透透,但卻縱容其領導
縣府團隊勞工局長曹愛蘭帶頭打壓工會幹部,更顯見執政
黨說一套、作一套的一貫作風。整個抗議行動在中央黨部
派員接受陳情書,並承諾於七日內予明確答覆後,告一段
落。抗議團體強調若未能得到滿意的答覆,不排除發動另
一波更強烈抗爭。今日抗爭行動主要訴求及聲明如下:
公務機關非公務員之受雇者-淪為勞基法孤兒
勞基法在1998年底,一體適用於所有受雇者,政府卻帶
頭違法,將公務機關裡絕大多數非公務員之受雇者,用臨
時人員、約聘僱等勞務契約來規避勞基法的適用。台北縣
政府技工工友產業工會常務理事吳金容,在縣政府勞工局
工作22年,現在的職稱還是「臨時人員」,勞工局局長曹
愛蘭更吃定工會常務理事吳金容「臨時人員」不適用勞基
法身份,逕自解僱其職務,以奏殺雞儆猴之效。台北縣政
府,掌理全國勞工人數最多也是第一大縣的公務機關,卻公
然藐視勞工權益,縱容勞工局局長曹愛蘭打壓工會生存空
間,我們要求蘇前縣長要說清楚,講明白,更要求執政黨
還我們勞基法!
工會爭取勞基法權利-幹部慘遭曹愛蘭迫害
政府明顯違反勞基法規定,台北縣政府技工工友產業工
會不畏強權,近年來義務協助工會會員(多為臨時人員)
,透過勞資爭議,取得勞基法所保障之退休金與相關保障
。期間,勞工局長曹愛蘭一付資方嘴臉,屢屢干擾其他局
處首長作出保障基層員工之決定,並打壓工會幹部。我們
豈可容忍這樣的勞工局局長,我們要求曹愛蘭下臺。
工會常務理事吳金容,在勞資爭議中,多次勇於替工會
會員爭取合法權利,屢遭台北縣政府勞工局長曹愛蘭阻擾
與警告。之後,工會幹部依法申請會務假,幾乎全遭曹愛
蘭否決。2004年12月30日,曹愛蘭更以無預警方式將吳金
容解雇。其理由為依績效考核要點吳金容連續三年考績乙
等,依規定不予續聘,工會提出反駁如下:
(一) 該績效考核要點從未與工會協商,是資方片面打壓
勞工的工具。
(二) 臨時人員連續簽約,已構成不定期契約之事實,理
當受勞基法保障,縣府不得恣意解僱。
(三) 93年才實施的績效考核要點,不得溯及既往!
蘇貞昌用人不當,台北縣勞工受苦
前台北縣長蘇貞昌甫任總統府秘書長,為了勞動三權入憲
,全省走透透。但是,他任縣長時所任用的勞工局長曹愛蘭
,卻一直是台北縣政府中打壓基層員工權利最為凶狠的局處
首長。這一次,曹愛蘭違法解雇、打壓工會的惡行,無疑又
重重地賞了民進黨準主席蘇貞昌一巴掌。請蘇前縣長飲水思
源,勞工過去對你的支持,曹愛蘭現在帶頭打壓工會、傷害
工會,蘇貞昌準主席要負責到底!曹愛蘭立即下台謝罪!
我們的訴求:
一、還我勞基法!約聘雇、臨時人員一體適用勞動基準法。
二、譴責打壓工會!勞工局長曹愛蘭下台!
三、捍衛工作權!立即回復本會常務理事吳金容之職務。
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