【工人力量雜誌社和連結雜誌社--0825經發會抗議現場 共同文宣】
經發會，發了誰？
老闆滿載而歸，你我得到什麼？
愈來愈縮水的荷包
經發會就業組共識「檢討基本工資制度的推行方向與執行方式」，
其實就是要「隨景氣調整」。基本工資影響許多勞工底薪和非正式職
勞工收入，景氣壞，基本開支沒降低，卻要勞工片面降薪、共體時艱？
愈來愈受資本家支配的生活
勞委會、經建會一直要擴大變形工時，終於在就業組共識中落實了！
甚至會出現長達一年的變形工時，將來工時將隨老闆高興，愛怎麼彈
就怎麼彈，加班費也會大幅縮水，更嚴重傷害健康和家庭生活！雖然
有「應透過協商，經工會或勞資會議同意」的條款，但是又有多少勞
工有能力和資方平等協商呢！
愈來愈不穩定的工作
就業組通過要放寬定期契約限制、責成政府促進部分工時勞動。說是要
保障部分工時勞工的權益，其實是要降低臨時工、契約工的勞動條件，
讓僱主更想僱用這些薪資低、福利差、無工會的勞工，將來許多全職員工
會成為臨時工、契約工、派遣工和外包。我們的工作將越來越不穩定、
越來越沒保障！
愈來愈沒保障的老年生活
退休金是受僱者晚年生活的唯一保障，就業組共識要搞個人帳戶制和附加
年金制雙軌並行，但是關係勞工權益最密切提撥率卻是從2﹪起跳，最高
只到6﹪，而政府又完全不介入、不負責，退休金大縮水，接下來又將抵
充資遣費，勞工失業更容易，退休生活更沒保障！
向下沉淪的女性權益
完全沒有女性勞工代表的就業組要「增加女性延長工時，與男性延長工時相同
、放寬女性夜間工作限制」。勞基法規定女性夜間工作的要件，是保障女性
權益、防止雇主強迫勞動的最後防線，現在卻全面放水，說是兩性平權其實
是一起「向下沉淪」！
種族歧視惡化下被犧牲的外勞
就業組說「外勞薪資包含食宿費」，是外勞大減薪，外勞越便宜，
本勞越受害！大家都說台灣外勞薪資高，卻從不提他們福利最惡劣，
中間剝削最嚴重！人權鬥士和勞工代表共同壓迫外勞，難道外勞不是人？
中看不中用的就業安全體系
就業組要制定「大量解僱勞工保護法」，其實「大量解僱勞工保護法」
只是規定「大量」解僱時雇主應遵循的「預警」等程序，但是不可能限制
雇主過高的解僱權，而雇主毫無限制的解僱權正是當前失業問題的重要因
素，大量解僱保護法對於勞工來說實在是中看不中用！
不斷擴大的貧富差距
投資組通過減免貨物稅、證交稅和土地增值稅，資本家大減稅，勞工卻萬萬稅
！貧富差距不斷擴大，國家稅收不斷減少、資本家荷包卻不斷膨脹，社會公平
正義將消失無存！
進一步惡化的生態環境
投資組要使環境影響評估機制成為虛設，生態環境最基本防線也將淪陷，
又要改惡原本就不健全的土壤及地下水污染整治法，還要放寬山坡地禁建
限制，難道土石流的教訓還不夠！
倒退的民主政治
陳水扁說經發會的共識行政部門必須全力執行，可是經發會成員不是政府
欽點就是政黨推薦，不是人民民主選舉的代表卻要決定台灣未來的走向，
根本是民主的大倒退！
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您知道嗎，
這些「共識」大都是在所謂 勞工「代表」的手上通過的！
就業組共識有何「值得欣慰」之處？
這些傷害勞工權益，卻是官資都歡迎的共識，大都是在號稱要解決失業問題
的就業組中達成！全產總代表卻召開記者會「表示欣慰」！？他們究竟站在
哪一邊？
是工運成果的大倒退，還是「工運形式的一大步」？
經發會基調明明白白的是「資本家優先」，本質就是官資聯合起來，
要破壞基本的勞動保障， 同時還要塑造勞資政達成共識的假象！
全產總卻說「對於勞方來講具有非常重大的意義」，是「是工運
形式上的一大步」！這些政策連國民黨時代都不敢執行，卻在勞
工代表背書下於經發會完成，難道這些代表不用負責？
全產總批判資本家，卻為官方政策護航！
全產總把矛頭指向資本家，說「資本家綁架政府」，也不忘呼籲陳水扁
「要有良心」。但是就業組的共識正是勞工團體過去長期反對，而新政
府一直想推動的政策。全產總重打資本家、輕輕放過扁政府，捍衛就業
組共識，攻擊投資組共識的做法只是模糊問題，掩蓋他們配合政府惡劣
勞工政策的真相！
政府欽點的勞工代表，真能代表我們嗎？
所謂的勞工代表其實是政府欽點的（黃清賢是總統提名，白正憲是行政院
推薦！），根本沒有經過勞工的推舉。他們卻以勞工代表的名義，大搞
密室政治和利益交換，所謂的共識沒有經過勞工同意，苦果則要廣大勞工
來承擔！
自主工運辛苦打拼十幾年的成果，不容少數人篡奪出賣！
全產總自欺欺人的說不用抗爭，靠「勞資政協商」能爭取勞工權益。但是
就業組共識清楚的寫著：協商是為了「達到勞動條件彈性化」，就是要降低
、取消勞動保護。全產總一直以「自主、進步」自居，他們的作為卻嚴重傷
害了自主工運十多年來辛苦打拼的成果，我們怎能任由少數全產總領導人偽
裝進步，出賣勞工？！改造全產總，刻不容緩！
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