[問題] 板務組務的處理原則

[mimily0504 (鼻子又變水龍頭了 ＝＝)]

板務組務的處理原則

[問題] 若組務對受到申訴的板主已作出判決

       1. 組務需等待受到申訴的板主處理完板務後，再進行免職嗎？
       2. 受到申訴的板主，在申訴期間所作的相關板務判決，是否成
          立？若與自身相關是否需要迴避？
       3. 罷免案送交時間，組務m表示處理中，若其時間早於板主板
          務判決，板主板務判決是否仍然有效？



[事件概敘]

1. Sub_GConsole 組長 ganbaday 11/6-11/21請假

2. wow版於11/6日因刪文事件，版上有一些紛爭和動亂
   11/7-11/10 一共7篇申訴、檢舉文章
   ganbaday 11/8-11/9 在WOW版公告臨時管理原則，並掛上板主

3. 11/10-11/30
   同時間(A)wow版徵選新板主，11/23開始投票，並於11/30完成開票
         (B)11/17 ganbaday 於組務版表示將wow分四案處理，11/23判決第一案
         (C)11/10 罷免案開始連署，11/24結束並送交組務版處理
         (D)11/21受到申訴及罷免的兩位板主，statue Induction 提出請辭，
            ganbaday表示申請暫緩執行，申訴檢舉案結案後處理之

4. 12/02  #1Es9Qkqj (Sub_GOnline)
   ganbaday 回覆其中一篇申訴案時表示
   『板務及組務上都已經討論差不多了，組務判決會跟著板務判決之後一起公告。』

5. 12/7 受到申訴及罷免的Induction板主，公告多人警告水桶判決，
   判決中提到
   「本篇為長時間討論後的組長決議
   由本人整理後代發. 稍待組務部分將於組務板公告.
   過程中也考慮過特赦的可能性, 惟未獲群組長允可.」

   小組長於組務版的推文中表示：
→ ganbaday:那篇是四個人討論2星期的結果 In列表，St覆核，我除蟲，   12/07 10:25
→ ganbaday:s9發提醒信。換個ID去發，內容也是一樣的                 12/07 10:26

與公告中所言有相當差異

[總結問題]
1. 本人轉錄之 #1Etj5mm1 一文中，ganbaday推文表示

推 ganbaday:我翻了一下，結果早在22號告訴In，27號告訴s9，依順序是   12/07 07:12
→ ganbaday:申訴結案才能輪到新增刪除板主案，否則人跑了案子找誰回   12/07 07:13

即ganbaday11/22已對Induction之申訴案作出拔除板主之處分，
罷免案亦於11/24送交。
而12/02  #1Es9Qkqj (Sub_GOnline)   ganbaday 的回覆
   『板務及組務上都已經討論差不多了，組務判決會跟著板務判決之後一起公告。』
亦表明組務判決的公告將壓後到版務判決後才公告。

因此回到開頭的3個問題
[問題] 若組務對受到申訴的板主已作出判決
       1. 組務需等待受到申訴的板主處理完板務後，再進行免職嗎？
       2. 受到申訴的板主，在申訴期間所作的相關板務判決，是否成
          立？若與自身相關是否需要迴避？
       3. 罷免案送交時間，組務 m文表示處理中，若其時間早於板主
          板務判決，板主板務判決是否仍然有效？

罷免與免職其中一個若早於版務判決，statue Induction早不是板主，
版務決議時不該包含這兩位的意見。
其兩人受到申訴的相關部分，判決時有無迴避？
組務與罷免案刻意壓後，等待版務判決，是否為必須？

罷免為使用者能行使的唯一能讓板主去職的方式(申訴未必能去職)，
組規既規定之，為何不能合法執行，要被不合法的壓後？

參閱#1ElhYdKL一文，相對小組及板務很大的自由，
相對使用者，申訴有時效性
(         b. 受理時效為
            板主判決日/板主最後回應日/案件發生日的15天內
            或小組長判決後的7天內提出
            未在受理時限內提出將視為放棄該案的申訴權。)
罷免案對登入次數、文章數、熱門看板連署成功人數均有設限，
連署完10日內必須提出申請。

在在顯示使用者受到的限制，那麼能對組務處理案件也做出限制嗎？
可以不要只能等待或是吃河蟹嗎？
能給守法跑程序的使用者公平公正公開的判決和處置嗎？




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.207.20
※ 編輯: mimily0504      來自: 114.42.207.20        (12/08 01:31)
→ asdf751013:版務三個人四個人就要處理很久
→ asdf751013:何況是組務...
→ asdf751013:你最後的要求其實有點太過了@@
→ asdf751013:假定在你去組務申訴的時候
→ asdf751013:前面已經壓了5、6個案子
→ asdf751013:你要限制小組長在你申訴時限內
→ asdf751013:把前面的案子一口氣判完
→ asdf751013:馬上處理你的案子  顯然不合理...
→ asdf751013:基本上他已經給予"受理"
→ asdf751013:對於處理速度就不要太苛責了...
嗯，我想強調是處理順序造成影響結果的問題

定期限我想也沒什麼用，假定案子處理期限定上14天，
所以在14天之內處理其他的，讓受罷免者大殺四方，
最後能做的最重處罰是什麼？ 我想一般使用者不會太關心，
因為他們要面對是是收爛攤子的問題
被拔板主當天早上才要消劣？ 請問前面一個月在幹嘛？


→ asdf751013:至於其他內容就小的我就不便多說
→ asdf751013:留給群組長回覆QQ
→ timeofeve:樓上搞錯重點 原PO當初不是去組務申訴
→ timeofeve:是去提出罷免案已有結果並已成立
→ timeofeve:不管組務在前面積了多少案子 都不應擱
→ timeofeve:置罷免案 且罷免案早在11/24就已經落幕
→ timeofeve:結果卻被其它層級較低的案件延怠
→ timeofeve:這顯然不符合正常的處理程序
→ timeofeve:另 小組長真的有處理該罷免案嗎?
→ timeofeve:你可以在此板/罷免 看看群組長是怎麼處
→ timeofeve:理其它罷免案的
→ timeofeve:然後再去Sub_GOnline板 /罷免
→ timeofeve:看到問題點了嗎
→ timeofeve:ganbaday小組長連一篇對於該罷免案的回
→ timeofeve:應都沒有... 請問這樣說得過去嗎?
※ 編輯: mimily0504      來自: 114.42.79.61         (12/08 18:37)
※ 編輯: mimily0504      來自: 114.42.79.61         (12/08 18:57)
→ asdf751013:樓上  我那個只是例子啦不是說他去申訴