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俺還是老話一句 不用太替中國操心 先關心台灣自己 華星挖的這些人都是A企業 C企業裡面的良率最高的廠的廠長至經理級 按照板上某些人的說法這叫人才流動 那原本被挖腳的台企呢 陸幹升起來 這也算是趨勢吧 人才本土化 然後最近我認識的一個台企陸幹經理也不做了 連陸幹精英都留不住 你覺得這種企業還有救嘛 跟你們說啦 不用太多什麼內線 外線 看股價就對了 ※ 引述《neuralandre (七彩喇叭手)》之銘言: : ※ 引述《stayinalive ()》之銘言: : : http://www.businessweekly.com.tw/webarticle2.php?id=17033&t=20120530140650 : : 中國計畫三年後,面板自給率八成 : : 華星背後,則是200位台灣人才,渡海幫中國實現面板技術自主的故事。 : : 華星,則是中國發展面板技術的樣板:它的最大股東,是中國第三大電視品牌TCL, : : 持股五五%;其次是深圳市政府的30%,韓國三星也持股15%。 : : 這,是中國第一次成功複製三星模式,整合上下游產業鏈的面板廠:上有政府資金 : : 奧援、自主面板技術,下有品牌廠的出海口。而幫中國實現這個計畫的,正是飄洋 : : 渡海的兩百位台灣面板好漢。 : : ---------------------------------------------------------------------- : : 沒有遠見和執行魄力的國家 : : 被別的國家取代或併吞, 絕不冤枉 !! : : 那200位台灣人扶起中國第一大面板廠, 而台灣的面板廠卻還有四千億負債 : : 某台灣之父當年驕誇其所謂 "戒急用忍" , 真是四百年第一大反串!! : 你等著看好戲 找台灣200好漢去搞這個 請鬼開藥單而已 : 他們現在京東方 龍飛 跟這個華星 良率一直拉不起來 然後成本是友達的三倍 : 已經至少花掉5000億台幣的投資 : 我跟你講為啥 面板這玩意跟晶圓代工一樣 就是要燒員工的生命來拉良率 : 以中國人不甘為奴的個性 絕對是做不起來的 : 一流人才誰跟你去燒生命責任制 但三流人才又做不來 : 然後拼命漲工資 如果漲工資對拉面板良率有用 日本不會被台灣打那麼慘 : 要真那麼好賺美國早撿在手裡死不放了 面板已經走到產業的成熟期了 : 直接買台灣的血汗面板像三星那樣才是上策 : 撿回去自己做不合個性的東西 只怕是要吃大虧 -- 為人民服務 - 太行革命造反司令部 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.33.96
fen1110:股神大王椰 什麼財報都是假 只有股價是真 118.171.168.48 06/01 05:21
fen1110:都已經反應在股價了 那還談什麼趨勢 118.171.166.45 06/01 05:26
fen1110:早就來不及了 118.171.166.45 06/01 05:26
fen1110:sta掌握的跳槽訊息都比什麼股價有用 118.171.166.45 06/01 05:27
HDGE:這是台灣ptt的兩岸版不是中國版,基本上對中 27.105.2.83 06/01 11:40
HDGE:國毫不關心的人是不會出現在這,這一點sense 27.105.2.83 06/01 11:41
HDGE:應該要有的! 27.105.2.83 06/01 11:41