Re: [閒聊] 大陸人眼中的台灣（1）

[zyzwjl (秀才)]

※ 引述《ottoyu (otto)》之銘言：
: ※ 引述《zyzwjl (秀才)》之銘言：
: : 其實不然，能花這些巨款的人，就是傳說中的体制內的單位。
: : 通俗點有以下几類，
: : 就是政府部門，就是公務員。隱形收入多。福利好，不過薪水是不高，
: : 要發財，可能要權錢交易，怎么說也是犯錯誤的。
: 調查才有發言權。
: 隱性收入多，福利好。你是聽人說的，還是自己經歷過？
: 歡迎報考。
: 享受一下入職到退休一個工資（博士直接就是主任科員），你的同學三年工資翻番，加班
: 很正常，做錯了算瀆職，沒資源貪不著，有資源不敢貪，同學聚會大家還要說你隱性收入
: 多、能腐敗的幸福生活。

這個怎么說呢，我的小時候，是在這种環境中長大的。接触的叔叔阿姨，公務員不少
隱形收入這個東西，見仁見智。XD
就好比，工資不高，可他們開的車不差，住的房也不錯。這是為什么？
的确，現在反腐力度大了，大家也不想以前那么囂張。有錢也不敢明著花了。
有房的開始過戶，有好車的也不好亂開。現在公務員是比以前難混了。

: : 大型央企（最牛的國企，大多是壟斷部分，http://u22.cc/761dpb）
: : 這些央企和一般的陸資是不一樣，大陸有個說法，央企是親媽生的，民企是后媽生的。
: : 這些央企，壟斷著能源，交通，通信，等關系國家命脈的行業。國家不會讓他們垮掉
: : 央企雖是企業，但是确可以做到解決戶口，高公積金。上班輕松。等一系列优點。
: 上班輕松？你是聽人說的，還是自己經歷過？
: 我接觸的大型央企基層工作人員的素質和工作效率比私企的好多了。為了海外項目，几個
: 月不休息有的是。
: 舉個例子，你一個理工科博士畢業了，中移動和做手機殼的私企，你選擇哪個？
: 你覺得你的工作能力和敬業精神比一個去私企的三本或大專生差？

這個你說的對，央企當然有优秀員工啦。而且很刻苦。
但是閑人可比私企多的多，在國企，你要是不想升職加薪。
就是混，也不會把飯碗混丟。我的本科同學去央企。他自己想加薪，明天是很累
可他的女同室，生孩子，都一年多不怎么上班。孩子都快一歲多了。
可還是每天只來報下到，平均工作4個小時不到。和領導說說好話，就沒什么事了。
人家也不想升職，就是混，這要是在私企，這种人早開除了吧。

還是一個高中同學，在一個汽車行業的央企，入職快兩年了。
他本身是很辛苦的，關鍵是他一個人干了几個人的活。
同科室一個快40歲的前輩，本科清華的畢業生。在企業的職位，比如我那個同學高一級。
薪水也只高一點點。但是，人家上班只是副業了。主業是自己做生意。
外面的生意做風色水起。
這种人在私企，估計也混不下去吧。

現在大陸的体制。國企容易養閑人。這也是事實
它有補助呀，虧了找國家要錢，賺的錢自己留下。



: : 賺的有可能不如外資公司多，但是生活品質很好。
: : 單就一個北京戶口，關系到買房子，子女教育，醫療，等一系列問題。
: : 這不是錢能說明白的
: : 在就是事業單位，所謂事業單位。http://baike.baidu.com/view/65492.htm
: : 介于公務員和企業之間，要解決社會公共問題，比如科研教育之類
: : 事業單位良莠不齊，但算的上是体制內，享受政策上的傾斜。
: : 比如春運這么緊張的火車票，大的事業單位會有訂票室，輕松搞的到票。
: : 生活有很多小的特權。
: : 收入差异較大，好的事業單位，和我周圍關系大點的，如科研机构，大家也是擠破頭
: : 若是和國防，軍事沾邊。二三線城市，博士生甚者可以直接分房子。
: : 上面這些，就是所謂体制內的單位。錢可能不多，但是福利好。
: : 有些某些小特權。但是透明度差。外面的人狂罵。內面的人暗爽。
: : 但是外面的人還是拼命想進。
: 圍城而已。
圍城這個同意，互相羡慕。

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◆ From: 123.172.61.43
→ freshabck:大陸人眼中的台灣(2)神馬時候出? 哈哈
推 chungrew:推，樓主你的觀念很清楚，非常好。
→ chungrew:台灣的發展經驗是：由人治向法治過渡
→ chungrew:台灣，以前在威權統治時期，特權階級吃香
→ chungrew:喝辣的，做官的人也是愛擺官架子享受特權
→ chungrew:但在李登輝推動民主化之後，公務員要接受
→ chungrew:民意的監督與制衡，貪污很容易被揭發
→ chungrew:不過，最近這幾年似乎有走回頭路的跡象
→ chungrew:總而言之，大陸要改變，要做制度上的改革
→ chungrew:寄希望於『聖人』或『酷吏』都行不通的
→ chungrew:唯有建立一個公正、公開、民主的政府才行