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※ 引述《lkcs (繽紛之狼)》之銘言: : ※ 引述《baboosh (大王椰)》之銘言: : : 這麼多年下來 : : 俺發現啥蘋果 芒果不重要 : : 台灣選舉的問題是 選上後由你玩四年 : : 再優秀的人 選上後就開始懶惰了 : : 選前勤跑基層 選後有幾個還在跑基層的? : : 好的方式是選上後要有一套考核制度 讓爛蘋果也變好蘋果 : : 當然這個指標要討論 肯定有很多意見 : : 不公平呀 不夠客觀啥的 : : 但是我覺得最基本的出席率 法案通過量 這些也沒人在乎 : : 一堆立委選上後根本不屌你 你也拿他沒皮條 : : 反正選上四年 一堆財團排隊求見送錢比較重要 : : 四年內撈完 四年後能選上繼續撈 : : 選不上至少四年要保本 : : 我覺得好的方式還是 每年應該來一次年終考核 : : 40%經濟指標考核 30% 人民不信任投票 30%監察委員投票 : 考核也沒有用,現在一樣是有制度可以做的,你們叫做,割闌尾,問題是做不到 : 臺灣的選舉從本質上已經壞掉了,選民考慮的不是一個人的好壞,而是對手 : 每個臺灣人都是為了不讓“那個人”選上,所以把票投給“這個人” 因為那個人的人格特質和政見明顯不利於自已嘛。 所以不讓那個人選得上, 就是讓自已的利益極大化,沒錯啊。 而投給這個人,就是代表已方的利益啊。 你舉的例子,除非是派出兩個民進黨的侯選人, 一個深綠,一個淺綠, 藍營的民眾,為了不極深綠的當選,只好投給淺綠。 就是這種狀況,問題是這種狀況從來沒有出現過。 : “這個人”是誰不要緊,選民對他沒有期待,沒有要求,也不會監督和審查他 : 所以,在票投出去的那一刻,臺灣人就已經輸了 沒有期待,沒有要求,這是你自已在想像的好嗎? 台灣的選民誰會對自已黨的侯選人沒有期待? : 這不是制度問題,而是文化問題,當然,制度適應不了文化,也可以說制度不行 : 臺灣需要一個超越藍綠對立的人,一個全新的政治人物,來重塑臺灣政治文化 : 擺脫藍綠對立,從負面回到正面,不再比爛,而是做好自己,修齊治平,重畫陣營 : 一邊是含淚歸隊,惡斗沉淪的舊臺灣;一邊是超越藍綠,和解團結的新臺灣 目前還未看到這樣子的人物出現啊。 也許宋楚瑜算吧。 可是他也沒有參選。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.88.38 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CrossStrait/M.1405865387.A.FCF.html
chenglap:別人難得跟你說真誠的話, 你不該如此回應 61.18.51.226 07/20 23:07
lkcs:唯一的期待就是“勝選”,不讓那個人上 113.64.139.38 07/20 23:19
william2001:感情很真誠,但建立在虛構的情境上 59.115.140.109 07/22 22:13