就算有了“勞動合同法”﹐實際操作中也有很多問題。
我接觸的一個在家樂福負責送貨的員工﹐
每天工作超過12小時﹐全月無休。月總收入1500.
有“勞動合同法”﹐又奈何﹖ 而且我估計家樂福肯定做了法律上的規避﹐不是直接聘用
他的﹐而是透過某個中介機構或者中間人。
【 在 bobhsiao.bbs@ptt.cc (㊣小臃腫㊣) 的大作中提到: 】
: 台灣現在工作難找, 放無薪假的人一堆..
: 不曉得中國現在如何??
: 另外﹐為什麼中國要實施【勞動合同法】?
: ...................
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