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※ 引述《keku (雲破月來花弄影)》之銘言: : 上的大學或碩士學歷,在沿海大城市工作,那到了逼近三十歲時,通常薪 : 資都不會輸給台灣一樣條件的人,甚至我遇到的每個朋友都比我高(我以 : 為我在台灣已經算不錯的了說 >.<)。尤其北京和上海,外企(外商公司) : 的數量與規模完全不是身在台灣可以想像到的,大量的外企帶動整體薪資 : 與生活水平的提高,民企也逐漸跟進,當然也帶動了物價成長(泣)。 台灣的民間廠商給的薪資很差... 過往多半將1/3以上的報酬以股票分紅的形式 給付. 今年開始因為會計法則大改,不少公司有調高現金工資的動作. 如果你的公司 沒有...嗯嗯. : 5.華維在大陸是非常有名的,工作遍布第三世界國家,外派加給十分優渥, : ,工作15年也許就能退休享福了。每年招募的缺額也很多,這種型態在台 : 灣也找不到類似的對比,畢竟台灣沒有這樣開墾全世界的公司,而且跨國 : 公司待遇也沒這麼好。 台灣有類似這種綁約賣身多少年就給驚人待遇的, 聯發科. 但是沒有派到非洲 這麼歷練人的機會. 過往台商最有挑戰性的職缺就是派赴大陸,越南. 不過現在大陸 跟越南生活環境提升了,也沒有理由叫公司給驚人的倍數加給 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.107.175
keku:因應分紅費用化 把股份轉換薪資的 是少數 117.81.185.55 05/26 01:54
keku:即使在竹科 有股票分紅的廠家也那十幾間 117.81.185.55 05/26 01:55
keku:竹科三百多家企業 有股票分紅的畢竟佔很少數 117.81.185.55 05/26 01:56
keku:另外 其實巴西、印度、墨西哥都很多台商的唷 117.81.185.55 05/26 01:56
keku:104相關的缺也很多 尤其墨西哥 117.81.185.55 05/26 01:57