大陸應屆畢業生找工作，需要與企業、學校簽署三方協議，上面
寫清楚了薪水。若實際薪水低于三方協議上的薪水，企業要承擔
違約責任，因此三方協議上的薪水一般等于實際薪水（外企、私企居多）
或低于實際薪水（國企居多）。
若根據三方協議調查畢業生起薪，不但不會偏高，反而可能低于實際薪水。
※ 引述《sevenhahaha (北醫進500大)》之銘言：
: 中位數
: 204 總台管理員 4166 2164 1600
: 205 餐廳服務員 3210 1893 1232
: 206 大堂服務員 2853 2089 1382
: 207 二廚 2002 1801 1700
: 太特殊的行業我不評論....
: 但這些數字顯然都高於上海街頭那些到處可見的
: "1000、1200供食宿的"徵才廣告
: 從來沒見過1800以上在徵服務員的
: 食：餐廳一定會有東西吃
: 宿：餐廳的椅子就是床
: 不知道是不是把食宿也計入了？
: 或是統計資料有誤？
: 據我所知，指導價格是官方所定給民間參考的
: 並沒有強制性，一般車票不得超過指導價格
: 資本家的立場當然是付越少越好，煩請解答我的疑惑，感謝
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