※ 引述《darthv (閑談莫論國事)》之銘言：
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: 還提馬克思啊. 他老並沒能指引出中國的一盞明燈.
: 最好的共產主義從來沒發生過,最好的資本主義已經看到了,就是北歐
馬克思很好啊 他的經濟理論是西方經濟學家都要學的
馬克思首先是個學者 他的經濟理論和共產主義是兩回事情
從現在的觀點來看 他對資本主義的分析在當時是相當先進的
資本主義下 工人的“自願”低薪加班就是個笑話
必須要有工人自己的組織或公權力介入
現代西方社會 實際上就是這樣做的 大陸正在這個軌道上了
今年大陸最低工資調整很大 很多省份至少10%
有的省份預計會高達20%
四月份 上海已經調高了16%
: 那種優質民主+自由市場+社會福利的組合(民主社會主義). 但是人家經過
: 幾次工業跟民主革命,中國能否跳躍式的過渡去很是問題.
我覺得大陸的目標沒有那麼宏偉 一步步來吧
大陸要到歐美那個水準 不管走那條中都至少要四十年 沒必要想那麼久
: 搞這種血汗工廠還是因為,人口多過於土地含納量,人均資源量低. 中國怎麼六億
: 翻成十二億的,是歷史因素,這代領導人只能承受. 如果是系統因素,市場因素,
: 你打死一個富士康,還有千千萬萬的富士康.
說實話 我覺得在富士康工作的台幹 要好好考慮一下退路
富士康型的大型代工企業 會慢慢淡出大陸的 這個趨勢已經很明顯的
最大的原因不是政府的態度 是大型陸企的崛起
WSJ的一篇文章做survey 外企今年在中國的最大感受
就是陸企在服務質量上的競爭力越來越respectful了
他們反過來要學陸企的一些做法來localize
台企最大的問題 是眼光太局限於眼前 覺得明天還和今天一樣
三十年前台企本來有做大品牌的機會的 現在就會有自己的Samsung了
不會還是這樣依賴於代工
: 龍華廠區當年還是幹部重要政績. 其實他們就是互利關係,一巴掌打不響.
: 這件事我就只看一個關鍵,就是有朋友說背上四刀痕跳樓. 如果富士康管理劣到
: 這程度,大調查大處分,罰款都不過分.
: 市場經濟的還得市場經濟來解, minimum wage提高就是丟原子彈了, 創造藍領勞動需求
: 才是正解. (石齊平有個西部大造林的建議您可以看一下)
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