假如有這樣一家企業。
他比市場價多出300-500薪水
但這個薪水是加班得來的。而不是本來就高薪。
他設計了一種制度
依靠基本工資﹐無法生存﹐必須加班
但一旦加班就無法停止。
因為有各種壓力﹐包括指標
然後。他有華麗的遊泳池﹐網吧﹐會所等等
但是一般工人無福享用。
他設計了自己的工廠制度
讓工人在異鄉沒有朋友﹐沒有說話﹐沒有戀人﹐沒有娛樂
隻有工作跟睡覺。甚至連吃飯時候都鴉雀無聲
他把工人分散為一個一個孤立的個體
把工人變成流水線上的機器。
最大限度的發揮了工人作為機器的潛能。
他說他給的薪水高。他說他有娛樂設施
他說他不是血汗工廠。他執行的是法定工資標準
那麼這留待諸位判斷。
還有你。三十好幾的人了。該幹嘛幹嘛
這個黨的愛與不愛﹐你都沒資格評述。
如果你愛他﹐請去富士康。
※ 引述《sevenhahaha (七子)》之銘言：
: 我是支持鴻海跟富士康的
: 也並不認為富士康是血汗工廠
: 同時
: 我也支持共黨的領導
: 共黨的領導 是先進的 科學的
: 至於有少數人會抱怨
: 那要家怪自己生的差 沒有生在有錢人
: 又讀了沒有一技之長的系
: 出來之後 只好當兩千
: 然後整天做夢夢到自己變兩萬
: 這是沒意義的
: 你們要做的
: 就是服從黨的領導
: 社會主義的書多看
: 毛語錄多看
: 這樣就會有平安跟幸運了
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