先看一則報導
陸醫學院招生難 新生缺額 http://ppt.cc/_sq@
節錄重點:
大陸醫學院招不到足額學生的另一個重要原因，是目前以專科為主的醫學教育已經漸漸淪
為培養「貴族醫生」的機器，醫學校院課程內容缺乏全科教育與臨床實習，與市場需求有
極大的距離，醫學畢業生即使有意「屈就」城鎮醫院，也因為沒有相關知能與經驗，心虛
地裹足不前，也沒醫院敢貿然用這些沒受過全科醫師培訓的畢業生，「畢業即失業」的機
率變高，醫學院校的招生誘因自然變少。
大陸政協委員、遼寧省糖尿病治療中心院長馮世良表示，基層急需的合格全科醫生十分匱
乏，註冊全科醫療的執業醫師僅有8萬餘名，僅占執業醫師總數4.3%，但在重視基層衛生
的國家和地區，全科醫生一般可占醫師總數的1/3甚至1/2以上。因此，大陸衛生部曾公布
《關於建立全科醫生制度的指導意見》，把培養合格全科醫生作為長期醫學教育的重大任
務。不過，政策歸政策，實際的醫學教育卻不是如此發展。
此外，大陸各地企業招聘大學畢業生的起薪平均都在2500元（人民幣，下同）以上；相較
之下，願意用大學本科生的社區醫院，第一年月薪平均為1800元，只用碩士生的三甲醫院
，第一年的平均工資也只有3300元左右，薪水年增率也不如一般企業，這個趨勢讓大陸高
中尖子生對醫學院興趣缺缺，招生不足額的問題更加嚴重。
裡面提到幾個問題，就是醫學科系學生嚴重不足，一者因為訓練不足，二者因為師資以及
資源不足，三者因為薪資不足。但這其實很難想像的。我其實有接觸過一些大陸的醫療機
構，感覺上其規模之龐大遠非台灣的醫療院所可比擬。例如四川的華西醫院堪稱世界最大
的地區醫院，不論儀器和病人數目，規模都是二三倍以上，相較於台灣醫學中心。如此一
來怎麼會資源不足呢?又為什麼大陸醫科的薪水如此之低?是有被什麼法規限制住薪水嗎?還
是什麼原因讓薪水如此之低?還是其實這報導是有誤的?總之，這報導讓我對大陸的醫療環
境改觀不少。
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