→ Aladar:雖然說是文化的問題~不過有時候還是要法律推一下~不能老 09/02 14:38
→ Aladar:以雇主為優先考量.向加拿大是規定全職一年一定要放兩周以上 09/02 14:39
→ DonaldDuck:台灣現在業者和勞委會遇到加班問題都會說是"責任制" 09/02 17:45
→ DonaldDuck:員工自己做不完"選擇"加班... 09/02 17:45
→ DonaldDuck:講難聽一點就是業主可以要1個員工做4個員工的工作量 09/02 17:47
→ DonaldDuck:做不完就是"責任制" 09/02 17:47
推 rodison:給原PO鼓掌!!! 09/02 18:21
推 eshai:台灣真的比較誇張，不過舉出來的歐洲例子也是較特殊的啦! 09/03 01:17
→ eshai:畢竟像美國，除非老資格，不然假期也不是這麼多啊! :P 09/03 01:18
→ DonaldDuck:我們的工作時數畢竟還是比美國多數百個小時，可是收入 09/03 01:58
→ DonaldDuck:卻又低兩倍到三倍...可怕是這種加班文化對經濟其實幫助 09/03 01:59
→ DonaldDuck:很有限，很多只是坐在辦公室開會或者發呆的"白工" 09/03 01:59
→ DonaldDuck:卻直接降低我們的生活品質 09/03 01:59
→ DonaldDuck:之前工作的時候就有老闆居然提議為了增加工作"效率" 09/03 02:00
→ DonaldDuck:改成中午吃飯時間開會...卻沒有想到這樣是犧牲員工 09/03 02:00
→ DonaldDuck:中午用餐的基本休息時間...變相的加班... 09/03 02:01
→ kruz:美國沒有規定公司一定要給員工假期..雖然說多半都會有假啦 09/03 02:56
→ kruz:原po說的讓我想起以前我在某號稱美商的台商上班的時後看過的. 09/03 02:57
→ kruz:同事早上十點多晃進來一面吃早餐一面上網,吃完十一點多看一下 09/03 02:59
→ kruz:email中午因為大家會一起出去吃就一起去了,回來睡個午覺,然後 09/03 02:59
→ kruz:開始看漫畫..看到三點多終於開始做該做的事,到五點多下去買個 09/03 03:00
→ kruz:便當一面看漫畫一面吃,七點以後繼續上班.大概九點多離開.這在 09/03 03:01
→ kruz:這間不怎麼加班的公司他看起來好努力.因為他每次要找人開會都 09/03 03:01
→ kruz:約七點半 XD (我說,你老兄家庭不溫暖不表示我家庭不溫暖啊..) 09/03 03:02
→ kruz:當然有這樣的同事就有那種早上七點半來上班,晚上九點多才走整 09/03 03:04
→ kruz:天忙死了的可憐同事.同樣在公司耗這麼久我也會選擇不當好人XD 09/03 03:05
→ takomalu:樓上的同事竟然沒被公司火掉 這..不是真的美商 XDD 09/03 06:44
推 cruise:這是小開、股東或老闆以上才有的待遇吧～ 09/03 12:25
→ kruz:小開、股東或老闆不用跟大家一起加班吧 XD 09/03 12:40
推 antibonding:在歐洲工作久了，會得了「不休假，覺得會死掉」的病， 09/04 14:15
推 insachi: 在英國生活久了，會得了「不喝酒，覺得會死掉』的病 09/04 17:07
推 eshai: 在美國生活久了，會得到「不客訴，覺得會死掉」的病 09/05 01:07
推 Cain: 在東亞生活久了，會得到「不加班，覺得會死掉」的病 09/05 18:30