→ flourella: 印度十分注重長幼輩份 11/21 16:32
推 kcl0801: 台灣算還好了 韓國跟日本才叫非常注重輩份 才會有敬語 11/21 16:50
→ kcl0801: 這回事 中文只有在稱呼上比較有這種概念而已 11/21 16:51
→ saram: 日韓越也是受到中國五倫文化影響而在語言與社會規範上留下 11/21 16:58
→ saram: 痕跡. 11/21 16:58
→ saram: 譬如越南人,女稱男"哥". 台灣人聽到都驚嚇. 11/21 17:01
→ saram: 在古代,老人擁有特權,是有其道理的.許多生活常識與技術,才 11/21 17:04
→ saram: 能傳承下來.農民平均壽命不過三四十歲,村裡有個五十歲的老 11/21 17:05
→ saram: 者,是一件好事.他記得很久以前發生的事情,知道誰跟誰生下 11/21 17:06
→ saram: 誰,等於是一本村家譜,年輕人要婚配,得問他這對亂倫否? 11/21 17:08
→ cedric2000: 你哪個例子不舉 舉曹操實在太失敗了 11/22 13:06
→ cedric2000: 他跟那個時代與儒家思想關聯性太低了 11/22 13:07
推 bobju: 義大利黑手黨也是很注重倫理的, 組織倫理 11/22 18:30
→ bobju: 舉曹操真是失敗, 他不篡位可以解釋的理由可多了, 當時還有 11/22 18:32
→ bobju: 兩股強大的反抗勢力尚未平定, 他篡位稱帝是很滑稽的一件事 11/22 18:33
→ bobju: , 只是傳到他兒子曹丕, 曹丕沒他老子的功業, 只好靠著逼獻 11/22 18:33
→ bobju: 帝禪讓來幫自己拉抬聲勢, 以免底下的人對他沒信心; 這才是 11/22 18:34
→ bobju: 父子倆決策不同的背後考量因素. 11/22 18:36
推 rainmaker2: 外國職場不也是這樣嗎 11/22 19:32
推 DADAO90: 這真的看文化,你可以去看有觀國家文化中power distance 11/22 23:43
→ DADAO90: 這個衡量國家的方式,其中最極端差異就是瑞典和日本,而 11/22 23:45
→ DADAO90: 這點我也經過我日常生活中的瑞典朋友証實,是這樣沒錯, 11/22 23:46
→ DADAO90: 他說例如在一個會議中,一個一位CEO跟一個一般職員講話的 11/22 23:47
→ DADAO90: X的份量是一樣的,所以當員工有自己意見很和想法時,是丫 11/22 23:49
→ DADAO90: 是比其他人特別的,也因此這樣的想法,讓他們不會覺得自 11/22 23:51
→ DADAO90: 因為位階或資歷,就覺得自己與眾不同其他人都是大便這樣 11/22 23:52
推 Ecclestone: 全世界都一樣吧 11/23 03:01
→ saram: 內在一樣,外在不同. 11/23 21:12
推 darknight127: 北歐注重平等 12/01 19:22