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※ 引述《PlasmidDNA (evo n610c)》之銘言: : ※ 引述《bluestudio (好好加油)》之銘言: : 這是把領日薪/時薪的臨時工, 約聘雇人員, 與銓敘人員搞混在一起. : 政府應該做的是讓這些人能夠被外包廠商雇用. 但這個目前通常只能看各 : 單位負責人的良心而已. : 所以揮了半天, 原 po 其實是質疑馬政府在促進就業政策上的制定與成效, : 這當然可以質疑, 可是跟馬冏希望人民多消費有啥鳥關係? 因為多消費與 : 促進就業是成正相關的. 至於外包是不是會節省公帑? 我沒有數據, 也沒 : 有成本分析(那種我認為, 我覺得, 我猜想的成本分析就免了), 所以我不 : 知道是不是真的很省. 但我從美國軍方早就把餐飲, 洗衣, 與清潔項目都 : 外包給民間單位 - 英國軍方好像做了 30 年吧 - 來看, 還有一大大堆民 : 間雇員來看, 應該是不錯的? 我覺得拿國外來比有些問題 其實其他國家許多對於外包商有不同的法令規範包括雇傭勞動條件 台灣這方面完全沒有 政大清潔工事件就是那些外包雇傭的清潔工沒有加班費 薪資過低 學校付了一百人的人事費外包公司只僱用七十人 這些事情都是政大學生看不過去主動幫這些清潔工爭取 才慢慢改善 但台灣更多承包其他公家機關各項工作的外包商呢? 在沒有媒體沒有人關心的情況下 違法壓榨事件層出不瓊 另一點我剛剛提的就是價值取向的問題 外包政策涉及政府經濟政策背後的價值取向 閣下忽略這問題 如果今天只是為了節省成本 那外包的確可以節省比較多成本 但當目前失業率居高不下的目前情況 如果還是這樣的思維 那可能跟目前現實狀況就有違背 外包的成效目前的確沒有明確的研究 我剛提的一個重點政府政策擬定者 不應該在這麼多年外包政策沒有具體的成效根據 卻繼續執行這樣的政策 另一點政府每年花這麼多錢搞擴大多元就業方案 結果這麼多錢都請了一堆樁腳介紹的或者不做事領乾薪的人 但政府因為擔心失業率上升又不斷持續這樣的政策 為什麼不將這兩者結合推出擴大公共雇傭方案 這樣一來不用養一堆冗員 二方面省了給外包商抽成的利益 這樣一加我就不相信會比現在的支出花的來的多 我這年紀是走過蔣經國世代跟李登輝民進黨世代的年紀 目前讓我感覺就是生活越過越不好 以前公共雇傭多 但現在這些人都裁光了 外包商將本求利當然更壓縮這方面雇傭的名額以及薪資勞動條件 政府為什麼會提出就業工程等就業方案 就是想以公共雇傭的方式補救以前自由化政策外包導致的惡果 惡果之一就是失業率上升的問題 但這種補救方式之荒謬在基層早就怨聲不斷 有去墳墓抓蚊子的 有在辦公室不會用電腦整天發呆的 有去古蹟擔任解說結果都在下象棋的 這是什麼政策? 為什麼不把政府以前外包的所有業務收回 結合多元就業方案 結果搞個形式主義浪費錢又繼續圖利這些賺人頭費的外包商 這才是這個政府政策最莫名其妙的地方 今天我相信如果推出擴大公共雇傭政策 各部門外包業務收回由政府重新雇傭 並且取消多元就業方案把錢移撥此部份用 如果可以創造十萬個工作機會 那一個人代表一個家庭 至少就有數十萬人可以感受到這政策的利益 這就是政權的基礎並且也可以幫助更多人真正返回職場對社會有貢獻 台灣政府應該徹底反省以前迷信自由主義經濟所擬定的政策所帶來的惡果 政府要重新確定自己的角色介入各種經濟領域 這才是目前政府應該痛加思考的地方 最後說一下這跟消費的關係 你認為沒有關係 但你文章中也說了 就業跟消費本來就有正比關係 就業率提高當然可以促進消費 馬英九要想的應該是這個 這才是治本 否則失業的一堆低新的一堆 你要他們去消費那根本不可能 這就是相關性 不是嗎? 希望人民多消費 但根本沒有製造好的就業環境讓人民有可以多消費的條件 那上電視說這種話是在鬧笑話的嗎? 最後再提擴大公共支出的迷思 擴大公共支出當然可以提高就業率 但這是曲折迂迴的 因為這中間還有很多環節 擴大公共支出就是為了創造工作利基 如果這樣為什麼不直接由政府雇傭來創造呢? 況且藍綠政府每次美言是擴大公共支出 但這些錢都進了樁腳的口袋 裡面多少人謀不贓 與其這樣消耗 為何不直接把這些錢拿來擴大公共雇傭? 樁腳政治害死台灣 也左右了政客的一貫思考 這就是問題所在 ※ 編輯: paleshelter 來自: 61.228.245.3 (10/18 14:45)
sayin:這個問題很大 要從歷史 法律上面去研究118.160.180.223 10/18 18:43
sayin:從過去政府被抨擊的行政效率 冗員文化 以及118.160.180.223 10/18 18:44
sayin:被推崇的民營化 政府精簡人力組織再造等歷史118.160.180.223 10/18 18:45
sayin:去尋找 還有政府採購都必須遵守的採購法相關118.160.180.223 10/18 18:46
sayin:法令 或許可以找到一個答案吧118.160.180.223 10/18 18:46