推 TOY5566:排氣管音量大於40分貝 有閃光 不准進入 這樣好嗎XDDD08/24 02:23
推 ztp:我自願組成護衛隊 護送女生回女宿！08/24 02:29
TOY5566大所提到的,
「排氣管音量大於40分貝 有閃光 不准進入」這是希望達成的目標！
缺少學生與學校間彼此該怎麼做的「具體措施」；該怎麼判定音量？該如何判定"閃光"？
ztp大所提及的,就是一個很明確的具體目標及措施!
「我自願組成護衛隊 護送女生回女宿！」這只需要跟校方協調,並認同此一組織!
記憶中在校的四年,曾發生過大葉之狼,
並由學校社團「生存遊戲社」自發性組成的獵狼,護衛女性上二期,
每天PM1100-AM0300,傳為佳話...
這屬於學生自發性行為去解決學生權益,
如果要問學校在這件事情,做了些什麼？！
也許是很被動的將「電動BB槍」讓社團攜帶？但,事實上,學校提供設備去進行!不是嗎?
至學務處生活輔導組 投訴交管 這議題上
前三點來講,投訴時有更明確的時間點(ex.xx年xx月xx時發生的)這樣才有辦法處理吧？
申訴人有舉證之義務!!
畢竟，交管不只一個，他們也是採輪班制的，投訴信件多數無記名，沒辦法查證時...
學校的回答通常也就很制式,很官腔！
第4點 時間明明到了為啥不徹!還多2位人馬!(堵人?!?!?!)~難不成是學校新政策?可是交管明
明在12:20分自己離開~24小時交管不攻自破....
這部份,的確有待商榷!!
於理,
1. 交管在執行職權以及所謂的上班時間這部份 可請學生會去生輔組,並請學校出面說明
於情, 就我私底下去問 延長上班時間 甚至到凌晨一、兩點 似乎是學校沒給薪水
但是面對師長壓力下,而去做的？
社團辦公室使用時間上的問題,
當初在提出校方警衛室態度不佳的同時,印象中總務處辦事員還是組長有先跟學生道歉!
但是,後來了解下,社團並未提出「燈火管制」之申請,
那是警衛伯伯他必須扛起的責任,將沒申請的空間給關燈？
後來本人也協助他們申請燈火管制後就沒聽說過還有這方面的問題!!
而且，在申請「燈火管制」的程序上，校方很少去刁難？如有被刁難的，歡迎提出！
相信ztp大,過去在學生會時,因為學生會已經提出燈火管制之申請,
所以可以很安穩的睡在學生會辦!!
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學生跟社團 再做任何情況時 是不是在事先先查查看什麼樣規定的義務~
無論是在於停車、學校夜晚空間之使用等等，其實都有相當的規範!!
如果遇見不合理,勇於提出自己的看法,具體的訴求~
這樣,才能使大葉更加進步!!
最菜的校友 薛胖胖
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追求著完美無暇的境界...
總是讓自己有最深刻的痛...
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※ 編輯: dodoken 來自: 218.172.162.235 (08/24 17:40)
推 ztp:躺著也中槍 08/24 17:52
→ dodoken:想說ztp大熱心公眾事務,在4477篇現身說法,才提出的哩!! 08/24 17:53
→ dodoken:如果ztp大覺得不妥,願意為您修文畢竟沒徵得您同意! 08/24 17:54
→ dodoken:如有造成不便之處,請多見諒 08/24 17:58