Re: [Talk] 大葉大學天蠶蛻變，2011世界大學排名躋 …

[xxoo1122 (脫水機魔人)]

※ 引述《woodsy (理事長的復仇(B))》之銘言：
: 以前再修某一個課的時候
: 講到美國對於大學評鑑的指標有很多樣
: 其中一個指標是 畢業生出社會後的薪水
: 所以有些大學 如果你獲得的薪水太低 他會遊說你不要去
: 然後他會幫你找另一個更好薪資的工作
: 幾年前在打雜的時候看到一份公文
: 講到教育部評鑑 包含一個項目 就是畢業生的薪資水準
: 雖然個人以為是好的開始
: 但是
: 你知道的嘛...台灣人已經被國軍訓練的很好了
: 作假的功力完全不需要懷疑
: 如果真的是企業夥伴型大學 應該著重在學生的就業率 及起薪
: 而不是論文數量吧...

你真的覺得論文數量跟企業夥伴型大學無關嗎?
1.教授只有論文能夠證明他有能力
2.產學合作的廠商只能用論文及計畫來判斷該教授
是否有能力接案子
3.學生只能依教授是否有論文及計畫判定該老師
是否能夠依靠

我相信你跟到一個研究能力強老師外加自身努力
，我相信你未來的起薪不會太差。

所以論文數量不重要嗎???


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 112.104.63.116
推 kosei0712:推~中肯
推 woodsy:如果論文是產學合作論文 那相對映的專利數量是否一樣多
→ woodsy:我們的老師很優秀 但現實的是 起薪品牌有時還蠻重要的
→ woodsy:當然大葉的弱點在是很年輕的學校 校友的力量還不夠強大
→ woodsy:一些私大其實也不怎樣 但人家有很強大的校友集團
→ woodsy:當然這是我們在外面的人努力的地方
推 woodsy:我沒有否定這項成就 只是想說 不要陷入論文數量的迷失
推 oligoisgood:                                           思
推 ktll:我只想說~各位學弟妹保重~我面試時第一個被問的問題是
→ ktll:我覺得你們學校沒有很好
→ ktll:你說...做再多表面行銷有啥用?