Re: [心情] 我是不是該換跑道了

[oj113068 (橘子汁)]

看到推文，還有原po

突然有點感觸，說不定沒什麼好建議

其實比較像是我工作近兩個月的想法

在畢業之後，我很幸運，剛好有人詢問老師推薦畢業生

透過老師介紹，我得到了這個工作機會，

我知道自己並不謙虛，但我並不覺得自己是一個傲慢的人

可是工作一陣子以後，我發現自己其實非常傲慢──關於設計。

但所謂的傲慢，並不是指認為自己很厲害

而是以前經常對著大賣場DM皺眉頭，隊政府文宣品碎碎唸，甚至在心中想著「這是誰設計

的」那種心情

我發現一些學校不會教，學生也不會發覺的事情

我就業的初期事情非常的詭異

我可以作類似無印良品的極簡風，我可以作星巴克的雅痞風格，我可以作誠品的人文風格

我可以掌握所謂的科技感、傳統氣氛、可愛的風格，這些我都會。


但是我的老闆不要這些，他要的是我曾經在心中無意識的貶低但是我卻不會做的東西

例如嘗試在海報中塞入12張同樣大小的照片，使的他們失去焦點

或是迫使我必須把名片字體編輯成12級以上，而書籍內文有時又擁擠的必須要7級以下


剛開始我很不習慣，雖然老闆沒對我的風格說些什麼，但他用不採用來表示他的感想

當我嘗試去作會被採用的設計，就發現他們也有一番原理──雖然不是美的形式原理


的確，學校教的是最被推崇的東西，例如比賽得獎的廣告、預算超過我一年薪水的設計案

和引起最多人瘋狂搶購的行銷策略。

但是這種東西其實是屬於需求大、流量小的。所謂的需求大流量小，是指設計案預算高的

嚇人，但是案子卻非常的少。


大多數的設計案，都是預算中等甚至很低的，同時給的資料可能凌亂，也沒有預算讓

你買圖庫作出漂亮的海報，更不可能有錢請專業的攝影師拍他們的商品。他們會自己用品

質普通的相機、普通的技術拍他要用的圖給你。

所以那些經常被我覺得很俗、很醜、很亂的東西，其實原本的素材就非常可怕，設計師

可能經過十二萬分的努力美化他、彰顯出他應有的功能了

我以前認為是「美工」的工作，其實，就是比被我認為「這才是設計」的東西花了更多的

心力，在非常險惡的狀況下設計出成品，雖然很俗或是很醜，是我們絕對不會放在作品集

中的東西，但是他解決的客戶的問題。我覺得我以後再也不會看不起這些東西，雖然我還

是不欣賞他們的成果。因為我察覺這些設計案不是後天失調，是先天不良。

我覺得設計是一種態度，不是一種操作軟體的技術，現在我也認為，美工也是一種態度，

不是出來的成品如何。

你只會花錢買圖庫並照抄書上的範例，做出來的成品精美，你是美工。

你面對惡劣的素材，也可以把他編輯成客戶滿意的東西，你是設計。

我並不是說買圖庫不好，當我需要一片雪景或者海底珊瑚的時候我也會去買圖庫，差別在

於解決問題的能力和主動創造的態度。差別在於是不是提出了想法或只是按表操課。

我覺得大多數學校的教育方針出了一點點的問題，就是太推崇那些需求大流量小的設計

這造成了一些設計科系的學生某一種傲慢的心情，也讓他們出社會之後感到夢想和實際的

落差，事實是市場最需要的是相反的東西：設計費中等偏低、提供的資源惡劣、客戶的要

求繁瑣且毫無邏輯──市場需要的是可以處理這種情況的設計師

(當然，會有這種感想，也出於我以前非常依賴良好的素材，例如自己拍的高畫質照片、

用書法家揮毫的大作當標準字、請擅長插畫的朋友提供的精美畫作，但是出社會以後

我才知道公司不但不提供這些，也讓你沒有時間或金錢取得這些。或是客戶寧願不要這些)



不過我現在面臨新的問題──我認為學設計的人多少會碰見這樣的問題

我偶爾會覺得我夾在客戶和客戶的顧客這兩者的需求之間

客戶有他想要的感覺，但是我要如何告訴他，他要的感覺恐怕他的顧客不會欣賞...?




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.162.97.223
→ Tayako:其實...我覺得公司的屬性和老闆本身是否瞭解或懂設計差很多
→ Tayako:我是說 自己所待的公司的老闆
我們有一位業務老闆和設計總監老闆娘
我確信他們懂設計，雖然不懂理論，但是他們有實務經驗
但我並不清楚老闆個人和我們的總監到底欣不欣賞比較有現代感的或是流行感的風格
XD
我們公司的客戶年齡都有了一點是肯定的，因而我體認了這個老式風格和俗氣風格仍然
有市場
我只希望自己不會因此麻痺掉XD

※ 編輯: oj113068        來自: 218.162.97.223       (08/27 23:46)
推 pepsitetsu:推
→ Tayako:我個人覺得不管是誰一定會有自己欣賞的風格 但能夠指導下面
→ Tayako:的員工 讓他能發揮最大的極限 並能保有能夠提案的水準是很
→ Tayako:重要的 以前我在公司都會有一個內部提案 就是在提給客戶之
→ Tayako:前 員工每個案子要提三案以上的概念+風格 差異越大越好
→ Tayako:風格真的只是其次 最重要的是該案的"概念"才是能夠說服一切
→ Tayako:之後老闆點頭確定可行 才能執行到提案的步驟(70%成品模式)
其實我的意思是我不知道老闆和老闆娘對我的指導是出於客戶的要求或是他們的個人喜好
我只知道某些比較明亮的或是我感覺現代感的提案通常會被打槍

我們也會內部提案，不過通常我這方結果不太理想...
我想再過一段時間我才可以了解到目前的感覺
是我能力不足、公司屬性不適合我或是其他理由

案子給的時間通常很趕，有時我也不得不減少一些明顯比較冒險的提案
我所說的麻痺是指「無意識的放棄新想法選擇安全的想法」
我希望自己放棄新想法是屈於時間不足或預算不足這類現實
而不是偷懶或省麻煩最後麻痺掉
我還蠻怕自己會失去熱情或敏感度的


社會新鮮人的困擾和煩惱XD

推 yajung:原po的心境跟我現在一模一樣，不過我已經工作快3年了
→ yajung:=口=..T大我以為你已經推完了說...等好久想說不要斷推文...
→ Tayako:對不起..orz...
這種事情我修個文就好啦XD

然後總監從來不想聽我解釋概念...這也讓我覺得蠻囧的..
我目前也沒有面對客戶的機會，這讓我沮喪
我真的很想知道是客戶不要這種感覺，還是總監主觀意見不要

我曾經有張稿子老闆勉為其難的把他提給客戶
回來以後他很驚訝的說他沒想到客戶會喜歡這種
這加深我的懷疑..



※ 編輯: oj113068        來自: 218.162.97.223       (08/28 00:05)
→ yajung:其實我會挑戰老闆主觀說不要的，下次我就故意做他不要的，
→ yajung:可是做他順眼的他就接受了也不會提起那是他本來說不能做的
→ oj113068:目前這種情況只發生過一次..XD也許是我能力不夠
推 skypeach:推原po 有些客戶只是想要通俗價廉看起來普通的東西
→ skypeach:強調風格質感或設計感的反而不符合他們的需求 囧rz
→ yajung:就偷偷挑戰阿..不然很快就會膩的..有個同行老闆說設計工作
→ yajung:的平均壽命是2年就想換一個,我衝著這句話做超過了XD
我聽過更可怕的就是 設計業的年限是30歲~|||

能上網跟大家聊這些真的很快樂，覺得自己好像還有一些熱血和衝勁XD

就業以後雖然不至於每天都挫折

但是總是有點缺乏活力

※ 編輯: oj113068        來自: 218.162.97.223       (08/28 00:24)
推 Hollowcorpse:我覺得只是你的老闆在侷限自己公司格局而已
推 yujihinata:加油 我跟你有同感...
推 Den27:好文~~
推 gohit:設計的年限是30歲....那沒人可做設計了吧 XD
沒錯，因為現在是少子化時代(誤)

※ 編輯: oj113068        來自: 218.162.97.223       (08/28 21:14)
推 llinin:妳的公司是設計公司嗎?還是一般普通公司裡的設計?
→ llinin:我懂你說的那種感覺,做久了會被影響!!!要一段時間回復過來
→ oj113068:是設計公司
推 castreet:說得好好!!!  小小美編大半夜的看到這篇要落淚了 QQ
推 ej2783:同感 自己認知的跟被要求的往往很難找到平衡點
推 wasmemory:大推................
推 hellomo:大推.............長期一直做 都快覺得自己快沒美感