推 nemesis0:你可以放進去 但是不見得會被細看06/28 22:45
→ nemesis0:審作品集的人只會挑他們覺得有興趣的地方看06/28 22:46
沒錯,引起興趣是最重要的。
推 scw55:我覺得設計流程是不用,放結果就好,有人問起你再說就好06/29 00:00
→ scw55:如果常被問到的東西就放進去。我曾經作品集放太多細節,面試06/29 00:00
→ scw55:被笑過帶這麼一大疊紙來幹嘛 Q_Q06/29 00:01
→ pukia:不用~大多的公司只在乎結果,如果面試的人是專業相關06/29 10:26
→ pukia:才會問起你的做法或是工具使用(軟體)等等的06/29 10:27
→ yajung:完全不需要,甚至沒寫字也無所謂,因為不會有人看裡面的字06/29 17:25
→ yajung:如果對方感興趣就會主動問你06/29 17:25
推 allensua:1業界真的有這麼膚淺嗎樓上諸位 06/29 21:14
不是膚淺,是主管可能真的亂忙一把。
最近畢業季,我們公司助理每天回給總監的求職資料少的時候三四十封,總監日理萬機
沒有在三頁之內抓住他的注意力他根本就不會細看,那種作品集第一頁就自我介紹一千
字、第二頁目錄的路數,極可能被跳過直接翻作品,而且只剩下一頁的扣打。
還有就是如果他在網路投履歷階段細看了,面試的時候就不用帶那種很多文字的作品了
你人在現場,應該適時表述、講解,不要靠紙本中的文案說明,簡單標注必要資訊就好了。
我面試我們公司的時候,主動說要介紹作品,老闆是一邊用筆電,一邊聽,但根本看都不
看我的作品集一眼,因為他根本沒空,也許筆電裡忙著回客戶信、跟國外的廠商用skype溝
通,也許他已經看過了,自己有一番判斷。
我覺得最好的做法是,網路投履歷的作品數位檔,和紙本用兩個不同的版本,因為他們要
因應不同的場合。主管都超忙,所以無可避免的再精簡也可能會被掠過,求職時只能盡量
引起興趣或是精簡內容。
像我個人的履歷表就只有一頁A4,包含出生年月、學經歷簡述、作品列表、照片和自傳。
還有就是盡量不要用人力銀行投遞,除非他們特別註明,或是其他管道找不到email,因
為人力銀行給的履歷印出來足有三到四頁A4,個人以為我自己準備的比那種比落落長又難
看的履歷自傳好多了,而且如果是熱門公司,用人力銀行投遞,很容易被埋沒在類似標題
中。
→ mylowkey:我遇過的都是現場實做,老闆不約而同表示:作品集那都不06/29 21:20
→ mylowkey:過是個假象…偽造太容易(笑)。06/29 21:22
對阿,其實我也這樣覺得XD 不過求職路上只碰過一間要機上考的,只能說人跟人之間沒
有起碼的信任...凡事都變得好麻煩。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.30.45
→ selene79616:想借問一下作品集中履歷的個人照應該放傳統大頭照 07/20 21:33
→ selene79616:還是一般生活照就可以? 07/20 21:33