作者tkdmaf (皮皮快跑)
看板DirectSales
標題Re: [心得] 直銷公司所屬員工不得經營直銷
時間Mon Jan 29 10:10:52 2007
※ 引述《fatcats (體驗ECOSWAY魅力^^)》之銘言:
: 直銷公司所屬員工不得經營直銷。
: 這是討論有關於有沒有加入台灣直銷協會的討論串裡提到的
: 我覺得這樣規定是有其意義的!!
: 理由如下:
: ========================舉例1==================================
: 比方說 若有人在開發產品的部門 同時自己也是直銷商
: 在開發供應商的時候 做利益交換 以後對方有直銷公司產品的大訂單時
: 都交給這位直銷商
: 條件是 該供應商的產品進入直銷公司的價格每個單價都要提高50元
: 相對來說 所有的會員權益所承擔的風險也相對變大
: 這是一種道德風險
這要牽涉到在台灣永久這部份的員工的工作內容而定。
因為台灣並沒有開發產品的部門。
而只是文書作業的行政部門以及維護電腦作業系統的資訊部門。
還有掌管總務事務的總務部門及人力資源部。
開發、研究的部門則是在美國。
: ========================舉例2==================================
: 比方說 負責結帳的人 自己也是直銷商
: 如果面對陌生客戶 他都用自己的身分幫對方結帳呢??
: 業績都掛在他自己名下 陌生客戶都直接享受會員價
: 相對來說 大家的經營優勢就會降低
: 所有的會員權益所承擔的風險也相對變大
: 這也是一種道德風險
這個就更不可能發生了。
因為公司有規定:非助理主管級以上之直銷商不得直接向公司提貨。
也就是說不是隨便一個人就能向公司提貨或是訂貨。
要提貨及訂貨都必須提供個人的直銷商編號才能訂。
而若該直銷商只是直銷商未上聘的話。
產品只能向其上線購買而不能向公司直接購貨。
直銷商能向公司直接購貨只有一種情形是特例。
就是以16632元買永恒創業套裝,升助理主管。
所以陌生客戶當然不可能加入會員。
也就無權到公司的櫃台提取貨品。
當然公司亦會規範該員上班時間是不能提貨的。
既然如此就不可能會發生用自己的會員身份幫陌生客戶購貨的問題。
何況如果真的發生這種事可是會被直接取銷永久直銷商資格的。
至於本po有提到的一件事。
就是打折的問題。
雖然算題外話我也順便提一下:
關於這一點在我們昨天的密集訓練中剛好有提到。
為什麼一個做直銷的人會倒。
就是因為他都用成本價在賣。
明明有利潤不賺,天天想著靠賺獎金來增加收入。
以為賣便宜點就可以多造福更多的客戶。
我相信任何一家直銷公司都會明白指出這樣的行為是錯誤的。
很多錯誤觀念的直銷商。
往往都打成本價甚至於低於成本的售價。
因為沒了利潤,又為了想快速衝業績拼獎金。
於是自己就會囤貨。
囤到最後爆了。就不見人影了。
然後當這個人再出現就是一直說直銷不好,直銷很差。
一直說直銷要囤貨。
公司明明就有建議零售價來賺取合理的利潤。
偏偏要用成本價搞到自己為了業績不得不囤貨。
所以基本上員工直銷商是不會笨到去做這種事。
因為明明有利潤不賺卻要幹只拼獎金的事。
這種行為在核對每日報表都查得出來。
不可能拿自己的資格出來開這種大玩笑。
: ===============================================================
: 當員工本身也都是直銷商的時候 道德風險其實相對提高很多
: 直銷協會面臨道德風險越多的公司 自然越不敢替他說話
: 但是這並不是決定公司好壞的唯一標準
: 個人覺得 如果按照這樣想的話 這個其實還蠻合情合理的!!
永久公司基本上也就是因為考量道德標準。
認為對「任何一個人」做其限制顯然有失厚道。
當然永久公司也會對於直銷商的員工有較為嚴僅的規範。
所以一但員工有涉及不當利益的問題自然會予以懲處。
問題是長達29年來。
一直都沒有發生過這樣的問題過。
這就是一個很好的運作實證。
不過既然台灣直銷協會看到了這樣的證明,卻仍舊不能認同。
那入不入DSA其實對永久而言也真的是沒有差了。
因為至少不能被認同的並不是公司的「背景」。
也不是公司的「產品」。
也不是公司的「制度」。
而只是員工該不該當直銷商的問題罷了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.134.41
推 jg065:請問永久要能直接訂貨的pin是多少業積? 01/29 22:10
推 tkdmaf:18800的累計業績或是16632的一次永恒套裝。 01/30 00:08
→ tkdmaf:上面的單位是新台幣。 01/30 00:08
推 jg065:累計的時間是一個月嗎? 01/30 12:17
推 tkdmaf:規定是二個月。 01/30 12:35
→ tkdmaf:不過!如果上線肯幫忙累計倒不一定是二個月。 01/30 12:35
→ tkdmaf:我們的做法都是,直銷商級的下線可以先做買賣。 01/30 12:35
→ tkdmaf:但我們會幫他們計算何時會到18800。 01/30 12:36
→ tkdmaf:一但達到之後,就會用他的編號去買一套永恒套裝。 01/30 12:36
→ tkdmaf:這樣他就會上AS,但是我們拿回產品。(因為是我們買的) 01/30 12:36
推 tkdmaf:18800的35%約等於6600元,也就是一個箱績分。 01/30 12:39
→ tkdmaf:也就是說直銷商賣掉18800的東西我可以賺到6600元。 01/30 12:40
→ tkdmaf:然後幫他提一個永套16632,大約也有5XXX的利潤回饋。 01/30 12:41
→ tkdmaf:而產品拿回來我還是可以再賣給需要的顧客。 01/30 12:42
→ tkdmaf:這就是整個18800的流程。 01/30 12:43
→ tkdmaf:等於是在做好零售的過程中幫助下線能昇上助理主管。 01/30 12:43
→ tkdmaf:之後升上AS的下線本身就有7折優惠。 01/30 12:44
→ tkdmaf:並且複製我們一樣的行銷模式。一方面做好零售。 01/30 12:44
→ tkdmaf:一方面經營好組織。而零售和組織都穩定大家都不會囤到貨。 01/30 12:44
→ tkdmaf:第五個推的那一行寫錯了。18800是二個箱績分。 01/30 12:46
→ tkdmaf:也就是說當直銷商買賣的同時累積點數。 01/30 12:47
→ tkdmaf:而我們自己也可以累計箱積分。 01/30 12:47
→ tkdmaf:當直銷商達到而我們以他的名字升助理主管時。 01/30 12:47
→ tkdmaf:該名直銷商就可以直接取得當月的2個箱績分。 01/30 12:48
→ tkdmaf:這就會形成一個利人利己的互助體系。 01/30 12:49
→ tkdmaf:一但直銷商升上助理主管之後就擁有自行訂貨的權利。 01/30 12:49
→ tkdmaf:其上線就會幫該直銷商辦理永久真情卡。 01/30 12:50
推 jg065:你不累嗎? >< 01/30 13:28
→ kee32:來罐蠻牛吧! 01/30 21:34
推 tkdmaf:因為你真心的提出了問題。 01/30 23:45
→ tkdmaf:所以我盡我所能回答你。 01/30 23:45
→ tkdmaf:做直銷就是做服務怎麼會喊累呢? 01/30 23:46