使用激將法來激勵一個人，並沒有什麼不對，但確實是不好的。
去數落一個人、去指責一個人、去批評一個人，大多數的人的第一個反應會是什麼呢?
失望、失意、甚至心恢意冷，一個被打擊的人關心的、在乎的，不是你對他說了什麼
內容，而是你對他的態度，這是人性，這是小弟在國軍部隊所學習到的領導。
小弟敢肯定的說，激將法成功的比例是很少的，相對於失望轉身離去的人真的很少，
而這也說明了，世界上只有不到5%的人是富人階級，其餘9成以上的人都與大量的財富
無緣。這個世界不缺乏冷水，那些富人們有的天生就對冷水免疫，有的就去找辦法克服
這個充滿冷水的世界，在失意時添加點柴火，保持熱情。
而對於另外那失意的9成以上的人，是否有其他方法可以解決呢?使他們再度點燃希望之
火呢?
我相信是有的。做直銷的人，想必都聽過一個觀念，「成功的人是少數的」小弟相信在
這行業的人一定都聽說過這種說法吧。但您相信嗎?為什麼您會相信這種說法呢?這種說
法是正確的嗎?另外，您應該也有聽過這種觀念，「思想決定你這個人」對吧。
假設，一個人相信「成功的人是少數的」這樣的觀念，而「思想決定你這個人」時，當
這個人遇上了一個衝不過難關的另一個人，這個人心裡會浮現的是什麼呢?我猜測大多數
的想法是，另一個人也許是不屬於那類會成功的人，也許不該在他身上投入太多的時間
，也許讓他早點離開好了，諸如此類的想法。有沒有人會這麼想呢?
再假設，一個人相信「成功的人不是少數的」，甚至相信「每一個人都能成功」這樣的
觀念，而「思想決定你這個人」時，當這個人遇上了一個衝不過難關的另一個人，這個
人心裡會浮現的是什麼呢?我猜測這樣的人的想法是，另一個人也許在觀念上、心態上還有
些疑問吧，也許他沒有用對的方法吧，也許他本業很忙根本沒有時間吧，也許他缺乏勇氣
不敢行動吧，也許他不相信這麼做就能達成目標吧，諸如此類的想法。然後，這個人就開
始會思考該如何協助另一個人，突破這些難關。有沒有人會這麼想呢?
小弟列舉了二個例子，有人發現是建立在什麼樣的心態上嗎?
固然目前這個世界確實是少數的人成功富有，但我寧可去相信「每一個人都能成功」，
因為「思想決定你這個人」。
請猜猜看是基於什麼樣的心態，而那就是造成差異的答案。
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