推 bobju:如新的制度相當硬, 不過訓練出來的人倒是蠻紮實的. 03/25 17:39
推 ilovecatt:這種制度錢真難賺 :((( 03/26 20:44
※ 引述《savrina (風裡笑著風裡唱)》之銘言：
: ※ 引述《streetmusic (頭頭)》之銘言：
: : 嗚..我還是說的不夠清楚..
: : 整理一下 就是
: : 我之前有買保養品 現在有aro 一定超過了150
: : 我有個同學他也走aro路線 只是他不是用如沛 是買保養品衝2000
: : 他也有填入會單! 應該也是直銷商了
: : 我是想問這個情況下有沒有獎金呢?
: : 錢不多啦 只是我想知道上線有沒有少告訴我一些什麼..
: 如新的獎金是每個月月底結算一次，沒有累積
: 直銷商階段要領獎金的條件要同時符合以下兩條
: 當月
: 1.個人(自己名字的訂單)150分
: 2.有下線會員，並訂購產品
: ex:若下線會員有訂產品，假設他訂了100分的產品
: ，您當月也有150分的業績，這樣才會有100x6%x32=192元新台幣
: 您之前買的保養品雖有超過150分，但是那個月若沒有下線會員消費
: 就沒有獎金
: 而這150分到了下個月就自動歸零了
LOI是letter of intend
考核意向書
遞LOI給如新公司代表您要開始成為一個正式的經營者
每個月都至少要做1000分業績(約33600元新台幣)
六個月內完成7500分業績，就是主任直銷商
必須要知道的是，這六個月每月最低要求1000分
若有任何一個月沒有達到，這個考核就終止了
仍要成為主任直銷商的話，要重新遞考核，重新做7500分
而成為主任直銷商後，若要一直維持主任直銷商資格
則必須每月要有2000分的GSV，其中包括個人150分
若沒有2000分的GSV，又會變成直銷商
同樣若要再成為主任直銷商，就要再遞考核....
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