※ 引述《Allowancecat (我有相簿~*)》之銘言：
: 直銷當然可以兼差
: 每一家都會跟你說可以兼差
: 那到底加入後能不能讓自己兼差
: 我覺得最重要的還是你自己聽完制度之後在評估吧
: 自己去評估 加入"某家"公司之後 是否真的可以兼差
: 之前每聽一家都會聽到這句"可以兼差"
: 結果進去之後三個月就死掉了XD(還是撐最久的)
: 所以
: 我只能告訴你
: 自己審選評估吧
: 我目前也是上班族
: 約定下班時間是六點(所以說只是約定咩~ 現實根本就不是Q"Q)
: 但是我還是可以兼差經營美安^^
: 如果有需要 也可以聊聊^^
: 最後祝版上的大家~
: 賺大錢!!
: ※ 引述《seyu (阿賢)》之銘言：
: : 目前我有工作
: : 大約都6點下班
: : 實在是很想兼ㄧ份差
: : 最近有考慮要做直銷
: : 姑且不論哪一間
: : 我想請教的是
: : 如果以兼職的方式
: : 有辦法做的起來嗎
: : 聽說好像都要花很多時間
: : 大大們可以給我些意見嗎
兼職是帶領你踏入傳銷事業的一個觀察期, 有人在兼職一段期間後有了階段成果,
發現比起原來工作有了更大機會,因而轉為全職投入, 全力衝刺兩到三年, 達成人生原
先要四五十年才可完成的計劃. 你不可把傳銷事業當成一般工作,起頭不容易, 但一旦
成功, 那就是整個人生的扭轉.
我覺得初期以兼職方式非常可行, 就算你最後發覺不適用自己, 也不算有什麼損失.
只要你選擇的是正派的公司.
有幾點供選擇參考:
經營傳銷, 許多人因為觀念與做法不正確, 會導致兩種不好情況收場: (1).以為一加
入後就能等著賺錢, 結果發現不是這樣,於是在3個月或半年就退出 (2).為了達到表面業
績,卻又找不到新夥伴而不得不自己囤貨積點, 終導致負債壓力過大而退出.
以上兩種情況, 多數是初次進入傳銷事業, 而上線心態偏差帶領或是公司本身不正派
經營的結果.
想經營傳直銷要注意以下幾點:
1.制度: 制度的設計要真正讓一般人也能領到滿意的佣金, 而不是只有那些人脈很
廣的人在賺大錢, 但一般人卻領不到.一般分太陽制或雙軌制, 前者須廣度深度兼顧, 後
者只須顧深度. 如果雙軌制又是無限代百分之百累積點數, 點數又保留達一年, 下線能
借上線助力增加業績點數, 那麼這個事業系統便很適合一般去人經營.
2.產品: 產品是公司的根基. 唯有產品能廣受好評, 市場接受度高, 公司的收入真
正來自於產品市場, 而不是靠不斷的拉人, 這樣子才能穩固.未來10年20年會是健康產
業的年代, 因為二次戰後嬰兒潮大量人口, 目前均值40~~60歲階段, 他們是經濟的重要
主宰,面對老化的到來與健康的需求, 因此主要訴求於抗氧化抗衰老保健產品的傳銷事
業, 會是最好的機會. 因為有市場龐大需求, 在事業發展上便能事半功倍.
3.團隊: 團隊成員能否熱新支援, 會影響一位新人的成功與否.沒有團隊支援, 單打
獨鬥, 那一切頂多是曇花一現. 因此選擇熱心的上線與團隊, 是不可或缺的考慮.
4.時機: 傳直銷產業必須抓準時機點, 來台太過長久的公司, 我們絕對可以信賴,但
對經營者而言, 卻不是好時機, 因為會員已經很多, 會進去經營的早就加入了.我們是去
做此事業, 相當於是加盟去當一個分店老闆, 而不是去上班, 因此必須選擇一個事業機
會很大很有空間的平台來發展, 而非選一家進入台灣已20年30年的老字號公司. 希望此
道理妳會了解.
5.心態: 如果有人跟妳說加入第一個月可以領幾萬, 第二個月能領10幾萬, 第三個
月領幾十萬... 這種不負責的說法, 還是請敬而遠之. 經營傳直銷, 要有前三個月甚至
半年時間沒有收入或是收入不穩定的準備.試想, 組織的建立都還沒半個譜, 這樣子畫餅
說可以領幾萬幾十萬, 是很不應該的.
我本人在此事業已經營一年半以上, 這是雙軌制的事業,, 公司將總收入的46%~~52%
提撥為經營者之佣金(一般業者估計在10%), 並且因為制度設計之完美, 使得一般人更容
易經營成功, 也因為下線愈成功, 上線也更成功, 因此每位上線(即使你根本不認識的上
線)都會樂於幫助你支援你. 許多以前在其他地方辛苦做白工賺不到錢的人, 來到這裡都
很容易達到理想.
希望我的回覆對妳有幫助
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