推 ededed:但是直銷會變得把這個當作"賣點"，讓人以為加入即可"達到" 06/19 18:16
→ ededed:而且你的認為我也覺得沒有錯，但是不是每個人都適合你說的 06/19 18:18
→ ededed:這個工具(直銷)。但是直銷的宣傳結果，常會讓不適合的人也 06/19 18:19
→ ededed:認為這個工具不錯，可以成功.經濟獨立等等 06/19 18:20
→ ededed:這樣就變成一種錯覺了~! 06/19 18:21
不習慣回推文@@
看下來的感想是，
即使直銷商要以利誘人，也要遇到能被以利誘之的對象才能達到目的，
這並不是直銷商單方面的問題，換個對象(如詐騙)會被利誘的人還是會上勾而已，
其實不是很明白你所要表達的意思，
我想除了上線組織的教育外，時勢也是蠻重要的一點，
今天如果時機不是這麼的差，錢不是越來越小的話，
又怎麼會有這麼多人來做直銷呢？
又不是犯賤，來被目標顧客潑冷水、人格被汙辱，
於是乎上線教他宣傳直銷如何如何好，只要照著跟別人講，
拉到下線就可以賺大錢，你說沒有主見的人能不心動嗎？
當這樣的人成為了直銷商，我想自然就會採取以利誘人的做法了，
這是否就是你所疑問為何部份直銷商會這樣做呢？
話說有一點很有意思的是，何謂不適合的人？你如何判斷？
隨便舉個例吧，因為沒有口才，所以不適合？
那麼...這樣的人溝通工作事務會不會有問題？上班可以適合他嗎？
還是其他原因而不適合？
我常在想，為何人可以因為某些原因認為自己不適合做直銷，
卻忘了這些原因卻也可能造成自己不能順利上班呢？XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.163.198.43
※ 編輯: exlocast 來自: 218.163.198.43 (06/19 19:14)
→ waifdance:中肯.就像不善於溝通的人，在公司常常吃螺絲和碰釘子 06/22 13:49