作者darkroad (黑路)
看板DirectSales
標題Re: [分享] 給如新的經營者。
時間Wed Jul 18 00:38:44 2007
Nu Skin的制度很容易就會讓人囤貨了
尤其是經營者的銷售能力比較弱的
幾乎是註定了囤貨的命運
以上的話是參考
http://www.pyramidschemealert.org/PSAMain/resources/resources.html
每10000人才會有16個藍鑽
每30000人才會有2個安麗的Founders exec.
我真的很佩服做NuSkin可以做到高聘的
真的很厲害
更佩服作安麗的高聘
※ 引述《tkdtkd (勇敢向前走)》之銘言:
: 最近有一種很無奈的感觸,為什麼版上越來越多徵求產品8折、7折,甚至以下的人。
: 那是因為,有人供貨。
: 有人可以提供便宜的好產品,為什麼要跟一般經營者購買原價物品?
: 那為什麼這些人願意賠本供貨?我算過以一般最低階級的主任而言,
: 如果以原價跟公司購買產品,以9折賣出幾乎沒賺,如果八折以下就是賠本了。
: 為什麼會這樣?
: 有的主任,為了衝聘、補這個月甚至下個月也賣不出去貨的業績以維持資格。
: 也有沒有良心的上線經營者鼓勵下線,衝聘囤貨、補業績囤貨。
: 還叫下線辦現金卡、信用卡完成以上的事情,
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◆ From: 61.229.133.50
→ felicia98:XDDDDDD 有種東西叫做"頭銜" 07/18 01:39
推 weihoncheng:和安麗比起來NS容易多了吧,方法和心態正確很重要... 07/18 08:56
推 bobju:順應趨勢做改變也很重要,直銷也在面臨轉型. 07/18 09:38