※ 引述《peterandjuly ()》之銘言：
: ※ 引述《peterlin0224 (彼得)》之銘言：
: : 還有我想溝通一點,
: : 我家裡是做生意的
: : 是做某產品品牌地區總經銷的生意
: : 我看到的是
: : 我的父親可以跟他的總公司談經營模式
: : 談售價
: : 但是你們可以嗎?
: 那你為什麼不自己想想 你老爸之所以可以做到直接可以跟公司談
: 相當的他年輕的時候要幹掉多少人才能有這樣的位階
沒勒, 這很自然的勒
我們強調的是合作
不是幹掉誰才有辦法談
關於這點我剛剛回文有說了
煩請去看一下...
: 那我問你
: 像你這樣躲在你老爸背後的? 可以嗎
這點我也要不好意思的告訴你
我沒有躲在老爸背後
老實說
我現在沒有接家裡的生意
我是靠我的專業在私人公司工作
也就是你們口中領老闆薪水的沒用的員工
但是我今年30出頭
靠自己的能力也有不錯的收入
跟老爸一點關係都沒有
因為我做的跟家裡做的就產業來說
半點關係也沒有
: : 直銷經營者總是說他們和總公司是合夥人
: : 但是我看到的是一堆限制
: : 限制你的經營方式
: : 大家最常講的就是因為公開網路販售而被取消位階之類的事件
: : 如果因為這樣被取消位階
: : 你之前的組織全部歸別人
: : 你覺得你是什麼?
: : 你是合夥人還是只是替x麗, x新賣命的員工?
: : 別人隨時可以把你遣散,
: : 喔, 不是遣散,連遣散費都沒有
: : 是叫你捲布蓋走人
: : 然後你所謂自豪的人脈
: : 會跟著你走嗎?
: 很抱歉 我認為你自己可以問問你老爸 做錯事的員工 甚至是犯法的員工
: 這樣要如何處理?
所以你的意思是你們跟公司不是合夥人關係
是公司對員工的關係?
感謝你體認到這點....
: 相信你老爸一定會很快速的跟你說
: 當然是遣散他阿 不然一影響到公司的名譽 我這個位子還保的下去嗎
: 你還可以在這樣嘴砲嗎?
: : 還是他們變成替別人賺錢?
: : 然後你的同袍還會唾棄你
: : 說公司真偉大 剷除破壞制度的敗類....
: : 然後你是不是要由如新跳到安麗
: : 然後開始說安麗產品比較棒之類的....??
: 我是不了解如新的制度是怎樣 我是做安麗的
: 我不用像你老爸一樣 要砍掉這麼多人才能到跟公司談條件
: 我們做到一定位階之後 公司會定期的開會議請那些高階的領導人
: 商談以後的行政方向
: 不然怎麼會有所謂的四強大會
可否請你具體說出四強大會決定了什麼方向
還是制度方向根本沒什麼改變?
可能只是決定了之後要衝大陸市場之類的...
煩請說明?
: 我認為
: 不是每個人都能做直銷 也不是每個人都適合
: 但是我覺得與其到傳統是夜裡面打打殺殺的升課長 副理 經理
: 然後再被老闆因為領太多薪水而遣散
如果一項工作不具專業性
那他到最後只剩打嘴炮
當然很容易落到你說的下場
但實際上很可能傳統產業裡面
當你累積了一定的專業
你的地位是不易動搖的
就算你今天因為某些原因暫時失業
也找得到工作
: 那我會覺得 不然去做直銷 至少 裡面有人教 可以學
: 大家都是希望你成功
就很多行業來說
大部份的人在剛畢業後
就可以過著穩定的生活
以後也是
但就直銷業來說
除了非法老鼠會
正派的直銷公司
我想大部分的人都是底下抬轎的人
大部分都是過著苦哈哈的日子
然後懷著上線劃的大大餅過著勒緊褲帶的生活
一過就是好多年
然後又不知道非凡的自由會在民國幾年降臨到自己身上...
: 你一定又會說 大家都因為可以抽到錢阿 所以才會這麼假
: 對啦 當你這樣看的時候 我覺得你就不會成功了
: 人跟人相處本來就是要磨合 今天姑且他是不是真心的
: 多一個希望你成功的至少比你每天在那邊想說
: 唷 今天要扯哪個人後腿勒
: 這樣好多了啦
這點你真的是不瞭解
現在公司也是講究團隊合作
大家都希望一起把事情做好
誰還會沒事太閒整天想著要怎麼扯後腿
一起把事情做好才會大家都有獲利....
: 還有 我知道你因為女友的事情對於直銷有反感
: 我希望你能夠理解
: 不是直銷不好
: 是做的人的方法錯誤!
※ 編輯: peterlin0224 來自: 220.132.13.108 (08/21 02:03)