作者justfree (.......)
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標題Re: [分享] 針對這幾天的討論和問題點(2)
時間Fri Aug 24 10:33:30 2007
※ 引述《yearbad (阿瑋 )》之銘言:
: 再來就是justfree兄和speed2兄提到的
: 我是不是不了解安麗的制度?..還有囤貨負債的問題?
: 首先我要講我是只有一些朋友跟我聊安麗的制度,想要跟我們家合作順便想拉我去做安
: 麗的,所以我也只是大略聽了她們講了一些制度的東西,至於不想做的原因我也講了,
: 所以你要說我不了解安麗的制度我承認我是沒這些專門在經營安麗的人專業,不過我是
: 真的有些做安麗做到囤貨負債的朋友至於他怎麼做的,我們當然不好意思問人家,人家就在
: 負債難過了,我們還去落井下石,不過我知道他們是為了拼聘階才負債的,其實很多人只是喜
: 歡那種有聘階走路有風的感覺..而且是不是真的有這個問題和情況,相信其實你們更明瞭,
: 不過還是要恭禧你們,跟到了不會要求你們去囤貨衝業績的上線,至於為什麼沒有責任額
: 還會要去囤貨當然也是人性心理的原因,這也是傳直銷利用人性心理的因素跑出來的制度...
: 這邊也順便回答jg065兄最低消費額的問題
所以你真的很不懂制度,更需要去瞭解一下筆較好
囤貨或負債可能是他自己遇到不瞭解制度的人
囤貨可以幹嘛?領獎金或上聘嗎
領獎金靠自己實力吧,如果月底差一點點過一個趴數,你可以勉強多買一些無可厚非
但自己就要考量你是否有能力去賣那些東西?
而安麗甚至也幫你考量了萬一你賣不出去的情況,把你的風險吸收下來
當然你退貨獎金也會追回,所以領獎金還是靠個人努力而不是囤貨的
上聘?就算你囤再多貨都上不了聘的,這你朋友可能不瞭解
安麗也曾經為了很多人囤貨上聘而忍痛要大家退回所有的產品
而現在要上聘也是都會檢視你的組織網,檢視你過去的銷售情況
你都自己買或分散四五個人買想上聘?安麗公司不會過的啦
最基本的銀獎章現在也都會檢視你的組織網銷售的狀況了
最近新科劉鑽石(昨天安麗網站公布)從符合鑽石到公布都經過依段時間
就是會審視你經營的組織網是否是正常的情況
不是我們遇到了不會要求我們囤貨衝業績的人,而是我們真的懂制度
沒有責任額還要囤貨?還是看自己的實力吧,有些常賣的東西放一點在家裡是好的
不過如果你的組織網不是很大,實力還不是夠,還是多配合上線吧
上手DD以上通常因為銷售的比較快,出門也都會直接帶產品出去方便銷售
所以他們是囤一點貨的,你還沒上DD我想銷售的速度自己要考量
不然直接到體驗館直接取貨都是很ok的
所以你朋友有沒有認清自己實力到哪,有沒有瞭解制度都是問題
所以你用一個例子一直討論人性的問題很難跟你討論到正確的方向
希望你能瞭解到囤貨的實質意義沒那麼大的,人性的問題安麗公司還用
滿意保證和存貨購回吸收你的風險,這樣你還會負債一堆,問問自己吧
上聘的情況大家都很瞭解的啦,你真的實力夠組織網夠強大家才會承認你吧
: 現在有太多的公司是沒有最低消費額也沒有責任額的,而且其實這個也是人性心理學的
: 設計,我不用設最低消費額,可是我設最低領獎金的額度就好,這樣就會有人為了想要領
: 獎金就會去衝消費衝業績,當然就有人因此會去強迫推銷,甚至功力差的就自己囤到貨了
: 回到原題有人覺得有聘階風光有面子,加上公司的包裝鼓吹造神化,因此很多人就陷入了
: 迷失,為了衝聘階什麼做法的都有,不過很多人就這麼一做,也許真的賺錢的就變負債,
: 至少我就認識過好幾個,當然是每家都會有,所以才很多後來成立的公司要把聘階拿掉
: 因為有太多人這樣從此恨傳銷一輩子的...
: 在換篇討論別的~~
為了鼓勵你更努力的達到新的目標的設計,當你不正確的想法就會造成自己的失敗結果
這當然會鼓勵大家衝業績,但沒人教你強迫推銷
前面講了,沒DD級以上的網路銷售建議別囤貨,多跟你上手DD以上配合
功力差請近教室學習更多專業提昇自己銷售能力
該不會剛加入你就想囤貨?最後聘階的問題回答過了,別公司我不知道
但安麗我相信你是無法囤貨去衝聘階的
甚至一些組織網不穩定的情況下都有可能掉下來的
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◆ From: 218.162.138.169
推 yearbad:所以我說很多公司制度都改成沒聘階了..很明顯安麗是沒辦法 08/24 10:35
→ yearbad:改..所以增加難度,讓想投機的人沒辦法達成目的.. 08/24 10:36
→ yearbad:所以我也強調很多是看不同人的作法,有人就是會這樣去做 08/24 10:38
→ yearbad:而且喜歡投機的人佔大多數,因為這是人性... 08/24 10:39
推 yearbad:安麗有沒有我講的這些情形??且我又不是說你們這是這樣做 08/24 10:56
→ yearbad:好公司也有壞的人,壞公司也有好的人拉... 08/24 10:57
→ yearbad:所以我恭喜你呀,你沒陷入迷失呀.... 08/24 10:57
推 justfree:這是在討論直銷 不是討論人性 你還沒走出來嗎?? 08/24 11:35
推 yearbad:重點是我討論的是人性面沒錯呀,且我也沒說安麗的制度設計 08/24 16:03
→ yearbad:是你們看文章討論錯主題點吧.. 08/24 16:03
推 inzan:同意原po、這一篇的確是在討論人性面、真的要想清楚啊... 08/25 16:11
推 Askaito:既然是人性的問題作祟,而人性會在行為上反映出來 08/26 12:41
→ Askaito:所以心態建立上是否有偏差,這也是成功與否的重要指標 08/26 12:44