Re: [分享] 不知道大家有沒有遇到這種狀況

[savrina (風裡笑著風裡唱)]

※ 引述《qeee (恨版就是你家！！)》之銘言：


        我先說我曾經是nuskin掃描儀萬分的經營者
        後來不經營了，開始上班
        後來成為綠加利的會員經營者

        不知道大家知不知道nuskin台灣唯一千萬美金名人:王寬明/陳明珠
        是從安麗跳過來的
        http://nuskin.com.tw/pc/opp/success/1000/1000_1.htm
        照不能跳槽的說法
        他們是跳來nuskin
        是不是也要大家討厭nuskin?
        立場不同而已
        nuskin的經營者常說，年輕人多看多聽不吃虧
        應該要換成年輕人多看多聽nuskin不吃虧

        我覺得同業互相了解沒什麼不好
        如果nuskin好，適合年輕人，可以請綠加利的經營者了解善的力量的nuskin
        更積極一點，而不是批評別人要拉人
        nuskin的人在路上開發
        不也是要開發原本是學生行業，上班族的人去了解nuskin
        大部分的路人都討厭
        同理，如新的人反過來被別人開發也是不受歡迎的

        用欺騙的方式約碰面，的確是不當的行為
        那麼nsukin做問卷調查也算善意的謊言
        因為根本不是做什麼市調，是要開發，要增加名單，要對方的連絡方式
        問卷調查哪需要留電話

        總之是立場不同而已
        我曾經非常認同nuskin，到現在也是超級愛用者
        全家都在用保養品
        但是我了解綠加利後，發現也是一家很棒的公司
        如果當初我同時了解nuskin和綠加利，而不是先了解nuskin
        我再選擇一次
        我會選綠加利來經營，但也會愛用nuskin的保養品




: 我先說我是nuskin的
: 我之前有被一個綠X利的同業OPP過
: 他會首先當作自己想要做nuskin.然後在跟你要MSN
: 想當然爾.自己當然不會拒絕阿
: 然後就加他開始聊了.
: 結果越聊越不對勁
: 他開始講他家的好.....然後我才發現他是所謂的要拉人跳朝
: 老實說我第一次以為可能是特例
: 就算了....
: 後來發現我的旁線都遇過同樣的狀況
: 假裝跟你調貨.然後約見面開始人海戰術OPP
: 而且都是同一間直銷公司.
: 我剛開始想說就算了....
: 但是到現在為止已經遇過三四次了.而且都同一間公司的人在做的
: 我真的很受不了.
: 我真的很懷疑他們是沒有開發能力唷＝ ＝？
: 幹嘛一直找同業的下手
: 拉人跳朝在做直銷業裡面不是大忌嗎？
: 難道他們的上線組織都沒有教這個嗎？
: 我真的對這一間公司很反感.先撇開他們制度跟公司好不好
: 他們拉人的方式就是不對了阿....
: 我今天會跳出來說.只是希望大家做直銷.就是在做善的力量阿
: 好的心態.才能扭轉一般大眾對直銷產業的壞印象阿～
: 不知道大家有沒有遇過跟我一樣的狀況？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.124.53.78
推 weihoncheng:642不會用問卷
→ weihoncheng:其他五對五百萬也不是問卷
噓 qeee:那你門幹嘛每次都假裝想瞭解然後來拉人？
→ qeee:你們如果用此態度來經營.那你門的組織還真的옠
→ qeee:蠻可憐的.
噓 qeee:而且我們做問卷就表明是nuskin了
→ qeee:邀約也會表明是nuskin的產品試用
噓 lat6249:你看清楚 王寬明是知道nu skin台灣要開了
→ lat6249:主動跑去美國參觀公司 進而主動加入nuskin
→ lat6249:而不是想有些公司的直銷商 只會想挖角
→ lat6249:只會用騙的方式 來直銷商 騙測scan
噓 weihoncheng:問卷在NS台灣並非大部分啊
→ weihoncheng:欽佩王兩千萬的勇氣 原已是黃冠大使哩
→ savrina:qeee，你噓我幹麻，我又沒有假裝要了解來ꤠ
→ savrina:來拉人，你遇到是別人，麻煩不要噓我
推 giggle530:這個時代資訊已經很開放了 就讓人比較吧
→ giggle530:qeee 我好想知道你在如新做的怎樣
→ giggle530:有其他間想跳槽.希望你拿出你所謂的道得