作者adcmhack (inhyo)
看板DirectSales
標題Re: [閒聊] 除了如新以外 其他家維持一定聘階有無뜠…
時間Wed Aug 26 19:42:20 2009
※ 引述《Kazamatsuri (批兔個板TsubasaNote開張)》之銘言:
: 如新上主任後要維持個人2000分的業績
: 所以才會有上面所謂七折的討論
: 那麼其他家呢?
: 很好奇其他家上一定聘階後維持的業績條件為何?
我提美樂家做分享好了
以美樂家資深總監為例
每個月的考核標準為
1.個人業績55點 (約3000元)
2.個人親推20名以上優惠顧客 (*)
2.個人親推5名以上合格總監 (*)
3.七代整組業績20000點以上 (約500名優惠顧客)
*總監每個月考核標準為:
1.個人業績55點 (約3000元)
2.個人親推8名以上優惠顧客
*優惠顧客:
1.個人每個月業績35點 (約2000元)
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◆ From: 219.70.235.79
→ adcmhack:55點約為3000元 35點約為2000元 219.70.235.79 08/26 19:44
→ Charlene:可以將金額在點數後面括弧說明會更清楚。 58.114.205.24 08/26 19:55
※ 編輯: adcmhack 來自: 219.70.235.79 (08/26 20:21)
→ adcmhack:謝謝提醒 ^^ 219.70.235.79 08/26 20:21
※ 編輯: adcmhack 來自: 219.70.235.79 (08/26 20:27)