推 mgdor:有夢 -> 實際做 -> 堅持下去 (想、做、剩) 203.64.247.20 07/03 14:53
推 AUDNY:如獎金制度之類的?218.210.131.193 07/03 15:24
推 tin7624:推! 61.62.198.148 07/03 15:38
推 Charlene:推! 123.193.9.244 07/03 15:43
提到獎金制度,這是最多直銷人說的天花亂墜的一環,
但是從來沒有一個新手是可以完全搞懂的。
制度是很重要,不過他只是代表這個公司的遊戲規則,
也影響了操作策略和運作模式。
光從制度面來看,應該很難跟你說這家公司能不能做,
既然直銷公司的產品面,也一定不會太差,
評估一家直銷公司,我覺得最重要是公司的結構性和完整度,
會不會倒,能不能永續經營,偏偏就連很多對直銷有經驗的老手,
也常常選到一間沒幾年就倒掉的公司,
不然張定雄先生就不會直銷做了二十幾年,還七年做倒了五家,呵。
聽一聽好像沒有什麼可以判斷依據的地方 哈哈
我給的建議是,當決定好了要做
就選一個值得跟隨的領導人吧。
你可以觀察他平常做人處事,如何帶下線,
他的運作模式你覺得可以接受嗎?
他為什麼要做這家公司,之前的直銷經驗如何,
有沒有成功過,因為成功是一種習慣。
只要你挑對了人,公司 產品 制度,
他都幫你看過了,就放心的跟著他吧。
千萬不要拿著獎金制度去問你們公司高聘以外的人,
尤其不是聖薇琪的人,因為有很多人在經營傳直銷時,
做了一兩年還搞不清楚公司的獎金制度,
更何況其它外行的人。
所以先了解自己以後,就去觀察你將來要跟隨的領導人吧!
※ 編輯: bingo0613 來自: 61.230.9.231 (07/03 16:26)
推 Freeven:產品制度先好好瞭解 再來就是請教方法 140.138.243.97 07/03 16:24
→ labeck:不一定要"換"工作呀...兩邊可以一起做220.128.129.142 07/03 20:47
推 brusemo: 怡如好棒!! 114.140.17.247 07/03 21:17
推 gigi030507:推一個...中肯 114.39.6.42 07/04 00:05
推 AUDNY:我是想以兼差的方式去做…218.210.131.193 07/04 00:06
→ AUDNY:因為產品真的很不錯,想介紹給認識的朋友呀218.210.131.193 07/04 00:07
→ kinglouis:建議妳是先以兼差方式!多聽幾間才是好的 112.78.71.188 07/05 00:55
→ kinglouis:當初我聽了10幾間才慎選現在我所經營的 112.78.71.188 07/05 00:55
→ kinglouis:這間公司!如果想要多了解,希望我可以幫 112.78.71.188 07/05 00:56
→ kinglouis:助到您!會給妳客觀的建議!~ 112.78.71.188 07/05 00:57