Re: [問題] 遇到挫折

[sawama (營養學=預防醫學)]

※ 引述《adcmhack (inhyo)》之銘言：
: ※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言：

: 曾聽人說 做直銷多多少少帶有點狂熱
: 我倒覺得 排斥直銷也是另一種狂熱
: 狂熱到可以無限上綱每一個句子只為了反對直銷
: 這是一個很有趣的現象
: 謝謝你讓我們有所見識

  呵呵，ad大提到了一個重點，那是一個成功的要素，就是狂熱。

  曾聽過一場演講，演講者當然是一個成功的人(我主觀認為)，他說：

  「一次能狂便不凡；做事瘋狂，成就非凡！」

  想要成功，真的是要有一百倍的熱情、一百倍的積極、一百倍的努力。

  出了社會，被現實搞得傷痕累累後，人們失去了做夢的能力。

  整天做白日夢的人，不會成功。

  但每天埋首苦幹卻不會做夢的人，不懂成功。

  做夢與努力，是成功另外兩大要素，缺一不可。

  這就是為什麼我一個月前會進來安麗的原因(我在直銷領域還很嫩，也相對中立)，

  因為安麗一直都是強調 1+1，而非二擇一。

  就像不會有任何一個安麗人會建議你把原先的工作辭掉，專職做安麗，

  都是會建議你一開始把安麗當副業來做，當作幫自己加薪。

  很多人後來會專職做，一來他成功了，達到獎銜，待遇已遠遠高出原本的工作；

  更重要的原因是，他們想「用錢買回時間」，多一些時間陪家人也好、旅行也好，

  anyway，就是做自己想做的事情。

  當然每個人成功的速度不會一樣，我們認識一個原先是奇美電的副理，

  他只花了8個月就上D.D獎銜，在他離職之前老闆幫他加薪30%，現在專職做安麗。

  但他付出的努力就是在奇美電工作12小時後，又去上了2個小時安麗的課程，

  付出了許多時間與體力，也很積極的去找客戶、找人合作。

  沒有不勞而獲的事情，這是各行各業都需要有的體認。


  「家人或朋友會反對安麗是很正常的，因為他們還不懂安麗。」

  就連這麼熟悉自己能力或判斷力的一群人都可能反對了，更別說是陌生人。

  我認為，我們可以跟別人談，然而對方是不是能看懂裡頭的「價值」，這就不是

  我們的責任，別太執著。

  所謂佛度有緣人，我們會跟別人講，單純的就是覺得安麗的制度及產品都不錯，

  風險低，適合拿來當作副業。

  很重要的是，也要接納不同的意見，我們該說的都說了，決定權則應該給對方，

  相信每個人都擁有判斷能力，每個人也都要為自己所做的決定負責任。

  「批評」也是一種動力，雖然是反向作用力，但善用別人的批評，或許真能看出

  一些我們所沒看到的盲點。


  總而言之，我是抱持著一邊學習、一邊努力的心態，覺得安麗的環境還不錯。

  如果真有一天，也能「專職」做，那代表著──我也成功了。

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◆ From: 124.218.197.219
※ 編輯: sawama          來自: 124.218.197.219      (05/10 09:56)
※ 編輯: sawama          來自: 124.218.197.219      (05/10 09:58)
推 iacoomon:你說的副理是蟹老闆吧XD
→ linwuno:才一個月~你能待個三年以上再來說教吧~
→ sawama:是呀, 海綿寶寶
→ sawama:謝謝指教，三年後見。
推 LoveOka:好文給推
推 kazekaze:我問過的板上三年前經營者 幾乎全陣忙囉
→ kazekaze:加油~
推 qqwwqbest:很多人陣亡是因為發現真相嗎？？
→ qqwwqbest:聊過很多人都認為獎銜=收入 XD
→ sawama:其實我認識已陣亡的,往往都是衝不過一開始
→ sawama:努力的過程,因為這段時間很慢,常常會有停滯
→ sawama:的感覺,獎金累積得也很少..比較〝無感〞
→ sawama:所以要做這個之前就必須要體認到這份事業
→ sawama:短期賺的錢是少又慢的,但長期累積下來就是
→ sawama:既穩定又快,前提是必須要撐過前面超級辛苦
→ sawama:又沒甚麼回報的時期。
→ sawama:因為後面就是整個團隊網路在衝了,一開始
→ sawama:比較單打獨鬥,或是小組的模式..
推 coronet36:一起加油啊!!!!