Re: [問題] 傳銷這制度有本質上的盲點？？

[SphereDavid ( )]

我覺得這個討論串的方向已經走偏了，

大家只是拘泥在如何"設計獎金制度"，而非如何"將傳統產品套用進傳直銷"。


直銷的本質除了"人與人近距離的銷售"外，

重點是如何"直接銷售" -----> 縮短通路。


當通路縮短後，才有更多省下的通路成本加諸在"產品的價值"或"直銷商的獎金"

誠如部分直銷公司自行研發自行生產，

才能有更多的籌碼去調整產品的競爭力與通路獎金。


消費者對產品的價格之接受範圍是固定的，

無論價格多少，沒有價值的產品終將被淘汰！


我想Alex大的例子會被大家質疑的主要原因，

是因為本身這個通路就固定，卻要硬塞進各家直銷的制度來做比較，

這不是很恰當，而且無意中還中傷很多家公司。

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◆ From: 111.184.241.232
推 kilroyjm:讚一個
推 arnold1019:推~~~
推 TanIsVaca:Dell就是成功的例子
推 BossSB:無論價格多少，沒有價值的產品終被淘汰
→ BossSB:這句話不適合傳直銷
→ BossSB:因為他的體現不是賣商品 而是賣人情及其他
推 fieed:我不太同意樓上的說法 或許初期有類似的現象
→ fieed:但是時間一久 人情用光 產品沒價值就斷炊了
推 Dorian929:快去賣你酵素啦  人情用光了沒  哈哈
推 hermanwing:不會做傳銷才靠賣人情,頂多大概2年吧
→ hermanwing:比如:求求你買一瓶酵素,這就是靠人情
推 Otis172:推樓上兩樓  @@~  有笑點~~  XDDD~
推 BossSB:看樣子樓上幾位是top sales..佩服佩服
→ hermanwing:B先生真的錯很大,反而sales要靠點人情
→ hermanwing:是不是覺得不管閃哪邊都被打呢? XD