Re: [問題] 請問慶云的應對方法?

[vvx7161 (天氣真好~)]

  今天陪夥伴跟他做慶Q云的朋友A碰面了，

  不過本來就有設定時間，30分鐘談完就要走人，

  結果約定時間之前，對方說他會有4位慶Q云朋友一起來，

  後來對方的上線遲到了十分鐘左右，

  我就先跟我夥伴的朋友(以下簡稱A)熟悉小聊，

  A一問三不知，也回答不出來，不然就吞吞吐吐，

  內容的部分，A自己也回答得充滿疑問，

  結果我跟A表示，我只有三十分鐘，所以我們可以改天再約，

  然後遲到十分鐘的A上線出現了，

  A介紹，這是我經理，迅速看一下，應該75 76年次以後，小妹妹一個(以下簡稱B)，

  (我上網查這家公司17-40萬直接買上去就給了一個經理職? 不知是否正確)

  B應該有一點經驗，一看就知道，我不是她下線找的朋友，所以直接忽略跟我講話，

  一直面對我夥伴講話，講了幾句後，這時突然B問A，說我是誰，

  我遞了名片介紹一下，

  然後委婉的表示，因為我待在這地區時間比較少都在外地培訓市場，

  這幾天才有在，今天時間只有留30分鐘出來給你們，

  待會兒還有case要赴約，

  B又問，那你可以先離開阿，

  我回，因為是跟我夥伴一起的case，所以都要先離開，

  不過我們改天等我有回來這裡再約，

  而且你們等會兒不是還有約四個慶Q云的朋友嗎?

  我怕也不夠時間跟你們好好聊我的這個區塊 (我是故意講的 @@~)，

  這時B疑惑小怒的問A，你今天是要約同學聚會，還是要來了解他的部分?

  A也真的傻的可愛，他回B說，其實我也好奇他們的制度，了解看看也不錯，

  B瞬間傻眼 + 變臉，阿今天不就是你(指A)跟同學約說很久沒見面要聊聊嗎?

  然後我就又插進去話題跟B說，既然我們都是做傳銷業的，時間規畫應該很容易，

  就等我下次回這裡的時候，我再約你們好了，

  B還是不放過，就說人都來了，你們連聊都沒聊就走，(重點是約那麼多張嘴是吵架嗎?)

  心想B既然已經是"經理"了，應該有基本的文化跟處世的態度，還再多約四個幫嘴，

  我心裡OS，如果我沒陪我夥伴去，不就被你們五張嘴講到口水淹沒

  如果連單攻作戰應對的能力都沒有，為何還叫經理呢?

  ..

  後來我們離開的過程  略~~~~

  ..

  接著在車上的時候，聊著聊著，

  我夥伴的電話響了，是B用A手機打來，

  結果打來就劈哩趴啦的狂罵，

  我在一旁一直笑，原來不同直銷公司的培訓文化跟處事應對的方式真的有差，

  一般作業的時候，如果是自己的case被放鳥，

  我都會跟對方笑笑的再約下一次，重點是要讓對象覺得你好相處，

  第一次遇到，離開後還打電話給客戶狂罵，質問為何要換時間blablabla的，

  然後我的夥伴，原本都跟他好言好語，

  後來我跟他輕聲的說:不用太客氣~~

    我夥伴就回了，明明約好2點，你也遲到十分鐘，

    我們真的也有事情，你們也約自己額外的4個人，

    這樣我們也不能好好聊，那就讓你們跟慶Q云的朋友好好聊

  結果電話那頭就怒掛電， XDDDDDDDD

  看來她不能接受，只有他們五個慶Q云的朋友自己聊天阿~~~~  我也蠻無奈的~

  剛好讓他們可以多一個聚會時間阿，為何要怒掛電話呢~ @@~



  以上就是昨天在版上請教大家的疑問 + 今天的實際會面的結論，

  我個人見解，慶Q云的經理似乎沒有單攻能力，而且EQ略低，

  感覺沒有產品以及平台的獨特優勢，卻想用多嘴攻勢讓人屈服，識破卻又變臉抓狂


  ps.此案例不表示所有慶Q云公司之直銷商能力，僅為本人此次實際遇到之例子

     不過此例小女孩經理回call電話狂罵對象，

     讓本人印象極為深刻，足以使本人觀感一偏蓋全定讞


  以上實際案例之分享文若有不妥，請告知，本人將第一時間刪除~


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