我們公司的協理是身心障礙員工
我除了怕被八卦外
還是怕被老闆回家吃自己
因為協理他真的能力很強
而我的能力沒有協理那麼強
我只是一個小小的員工
如果我放棄健保的優惠
而我在報稅上申報我有身心障礙的證明嗎？
這樣國稅局會去跟健保局和勞工局連線嗎？
※ 引述《lytton (重來一次)》之銘言：
: 如果你們公司員工有超過100人
: 那你們老闆還會謝謝你
: 因為100人以上，一定要有一個身心障礙員工
: 沒有罰最低薪資
: 如果任用超過最低要求
: 每個月還可以申請補助
: 所以你已經在那邊工作算蠻長一段時間了
: 基本上，是不會因為一張手冊而有什麼影響的
: 而且就你個人而言
: 輕度，勞健保補助你四分之一
: 中度，補助二分之一
: 每年報稅還可以節省一筆72000的應稅所得
: 至於你老闆會不會知道
: 當你申請上了
: 勞工局就會主動通知你的公司
: 現在的系統串連蠻完整的
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