作者Yuma38 (Asami)
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標題Re: [心情] 當公務員一年的心得
時間Sat Apr 30 22:22:18 2011
※ 引述《emma0528 (emma)》之銘言:
本以為偉大中華民國政府舉辦身心障礙特考,施捨身心障礙者工作機會,敞開神聖狹
窄公部門允其進入,是為實現社會公平正義,為促進社會和諧,達到孔子所云人盡其才,
必然事先做好配套措施,篩選適合各障別身障者之工作使其發揮長才,然不才所見,顯非
如此,視覺障礙者進入貴局,分配被保險人資料校對、被保險人資料鍵入工作,實令人大
惑不解。
千里馬需有伯樂,雖不才絕非千里馬,但更可肯定貴局無懂馬之人。
牛驥同一皁,雞棲鳳凰食,悲哉!
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請恕我直言,你實在是太自我感覺良好了。
怪東怪西,還好意思說自己 "人不知而不慍不亦君子乎?"
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新上任的蜜月期每個人都很涼,
你自己狀況外,卻懷疑主管對你有偏見。
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當了一週的公務員,我知道我的主管認為我能力不好,不指派給我複雜的工作,
還聽到他跟人說我只能作簡單的工作,我想是因為我眼睛不好對我的偏見吧?
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一段時間後,每個初任的同仁漸漸會承接比較多的業務,
你又怪輔導員輕視(不信任)你的能力。
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現在工作量滿大的,可是,我的輔導員還是只給我簡單的工作,有一次他請假
換另一個人發工作給我,事後他還跟那個人抱怨不該發給我太難的工作,認為
我可能會出錯。
其實,那些工作根本沒什麼難度可言,我觀察幾個月,
老早已經把這些工作的流程和原理都看通了,
不是我不會做,我覺得是我的輔導員根本不信任我。
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現在已經就任一年,你不是錯誤率過高,就是太慢,
又開始怪政府,怪長官,
沒能讓你大展長才,浪費你這人才。
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必然事先做好配套措施,篩選適合各障別身障者之工作使其發揮長才。
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回頭看你一年來的表現,看起來你的輔導員,你的長官並沒有看錯你啊!?
給你簡單的工作,你嫌沒難度!
給你難度高的工作,你又嫌棄為無腦的工作!
拜託一下,這世界是為你emma0528兄一個人轉動的嗎?
emma0528兄,加油,好嗎?
雖然很難,請去適應環境。
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我舉我自己工作5年來的經驗,
一開始我看同事們大家都很忙,我卻一天只分同事三分之一不到的份量,
我對自己的自我要求,是別人做得到,我也做得到。
所以我良心上很過意不去,也開口請指導我的前輩分派我同樣重的份量。
只是前輩很體恤我,堅持要我照規定接訓練期的工作量就好。
漸漸地訓練期過,因為我很好說話,主管開始指派一些臨時交辦的業務。
甚至指定我要接同仁能閃即閃的專案工作。
於是開始我不定期加班的歲月。
雖然臨時交辦,外加專案,還有科長特別指派的會議要參加,
我每天例行公文的數量,比起其他同事,
一點都沒有少。
曾經承辦的工作類型有訴願、行政訴訟、民事訴訟、
草擬行政規則、法規命令、機關函釋、
科內行政工作、民意信箱、專線電話、諮詢櫃檯......。
這些都是我在工作滿一年上下,就承辦的業務。
不敢說做的多好,
但至少長官要求什麼,我就盡量學習,盡量達到長官要求。
你可以說,我不是視障,不能體會視障者的痛苦。
但我身為僵直性脊椎炎患者,我一樣有我的痛苦。
我才初任公務員,加班到晚上8-9時已經是家常便飯。
最誇張的時候連續9天加班,其中最晚加班到11點半。
星期六星期天照常加班,一個月最多加班到80小時上下。
我可是住在離辦公室很近的地方,每天刷8點整的卡,
還可以工作到晚上9點以後。
而且得搬很重的案卷,甚至眼睛還因為太過操勞虹彩炎復發,外帶乾眼症。
嚴重地時候早上一上班眼睛就開始痛,眼睛一睜開就痛。
有時候才撐到下午,還一堆公文在桌上,
腰痛到不行,腳步已經開始不穩,
甚至連續加班期間還遇上重感冒,
我卻連一天事病假都沒有請過,
一直到商調公開前,也沒有跟主管抱怨過,
我都不好意思說自己:"人不知而不慍不亦君子乎?"
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光抱怨不能解決問題,
如果是工作性質的問題,
都待一年了,應該知道機關內多少有那些適合自己,
或者自己比較感興趣的工作。
我知道每個單位都有比較涼但長官卻還能看得到的工作,
(容易記功記嘉獎,卻不會太操)
但通常那是老鳥或者有關係的人霸佔的工作,
別想太多。
通常請評估有沒有比較輕鬆,可以養生的工作,
(這種工作缺點就是比較不容易陞官)
不然就是很操,但是很容易記功記嘉獎,很容易陞官的工作,
魚與熊掌不可兼得,請評估自己想要那一種,
通常身心障礙者細心觀察一下機關動態,自己姿態也放軟一點,
好好跟長官說明自己不便之處,長官多少會同意分派給適合自己的工作。
加油好嗎,請努力適應環境,不要妄想環境適應你。
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