推 saar:可以問指導教授啊...你po在這邊不怕題目被抄走XDDD 03/17 00:33
→ beyound2:現在也卡在老師找錯了 03/17 00:42
推 washburn:很有趣! 03/17 02:00
推 goshfju:XD 03/17 02:51
推 ninmit:服務業範圍好大,薪資停滯理由也很大,服務業要成為顯著變數 03/17 10:43
→ ninmit:看了頭就很大... (大跑步快逃~~) 03/17 10:44
推 ninmit:看了一下中國的資料, 這個題目很有趣唷. XD! 03/17 10:50
→ beyound2:你有中國類似的資料可以看阿? 03/17 11:29
推 ninmit:我是說百度呀... 哈哈 03/17 18:09
→ HermitKevin:一開始就問錯問題會找不到答案的....... 03/20 22:45
→ beyound2:你是說這題目需要修改一下方向是嗎?請開悟一下...謝謝XD 03/23 18:56
推 bearching:不是很了解題目，是服務業的甚麼部分為薪水停滯的原因 03/23 19:37
→ bearching:占總產業的比例?服務業的平均薪資?服務業的勞動年齡? 03/23 19:38
→ bearching:建議題目可以更詳細一點~! 03/23 19:43
→ beyound2:我是想知道是不是因為服務業(不包含金融).技術性不高. 03/25 22:55
→ beyound2:又有滿多人投入服務業,使得有拉低薪資? 03/25 22:56
→ HermitKevin:其實你想做的是"探研究期間台灣實質薪資負成長的成因" 03/26 19:14
推 saar:要把服務做好也是一門學問的 只是台灣人認為服務不值錢 03/26 19:43
→ saar:服務業也不太重視教育員工顧客服務課程 03/26 19:44
→ beyound2:對阿..但發現其實這原因太多，不知道該如何定子題 05/05 16:27