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1. 假設生產函數為Cobb-Douglas形式,則勞動力雇用之增加會使實質之資本租賃價格如何改 變?(98地特三等) (A)上升 (B)不變 (C)以比勞動力雇用之增加比例更大之幅度下降 (D)以比勞動力雇用之增加比例略小之幅度下降 答案是A 我的想法: Q=A*(L^a)*(K^b),因為L增加,所以K的需求量減少,在資本市場中,K的需求線往左移,所以 資本的價格會下降,得到跟答案完全不一樣的結果…… 2. 梨山夏季盛產梨子與水蜜桃,當水蜜桃採收工資上漲時,對採梨工人市場將會有何影響? (A)市場價格機能會造成採梨工人工資下跌 (B)採梨工人供給減少,採梨工人工資上漲 (C)由梨子銷售價格決定採梨工人工資變化 (D)在採梨工資不變之下,採梨工人供給會維持固定 (98鐵路高員三級) 答案是B 我的想法: 在水蜜桃市場中,因為工資上漲,所以對水蜜桃工人的需求減少,使得水蜜桃市場中會多出 一些人力,導致梨子市場的工人供給增加,工資下跌…. 3. 如果勞動生產力和GDP平減指數每年成長2%,勞動佔所得的份額維持不變,則名目工資的成 長率應等於多少%? (100地特三等) (A)4 (B)2 (C)0 (D)-4 答案是A 完全沒想法.... 4. 假設商品市場與勞動市場皆為完全競爭,某廠商目前使用的勞動數量之邊際產量等於12單 位,其商品的市場價格等於5元。若市場的工資率等於90元,則該廠商應該如何調整勞動雇 用量,才能提高利潤? (A)增加雇用量 (B)維持原數量不變 (C)減少雇用量 (D)調降工資 (101原住民四等) 答案是C 我的想法: 目前的邊際產值=P(產品價格)*MPL=5*12=60,小於工資率,所以可以藉由減少雇用量使MPL 上升,可是不能調降工資嗎? 把工資降到跟邊際產值一樣? 5. 下列哪一種勞工法令的實際效果容易被市場力量抵銷? (A)退休金 (B)資遣費 (C)基本工資 (D)積欠工資 (102鐵路) 答案是C 完全沒想法..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.144.63
errard:http://ppt.cc/yWdj 第一題,請參考 02/19 19:17
errard:2. 假設採水果工人可以輕易在兩種採收工作間轉換,當採水蜜 02/19 19:18
errard:桃的工資上漲,採水梨的工資若不漲則工人都改採水蜜桃 02/19 19:20
errard:可知採梨工的薪資也會跟著漲。 02/19 19:20
errard:4. 商品市場及勞動市場皆為完全競爭,廠商為價格接受者無法 02/19 19:51
errard:調整商品價格或者工資,只能決定人力雇用量 02/19 19:52
errard:3. 由MPL=w/p, 取自然對數後全微分, dMPL/MPL=dw/w - dp/p 02/19 20:09
errard:移項 dw/w = dMPL/MPL + dp/p = 2% + 2% = 4% 02/19 20:10
errard:5. 有高手可以解答嗎?我的想法是這樣...首先定義實際效果 02/19 20:28
errard:分別為A*La,B*Lb,C*Lc,D*Ld,該類的金額乘以該類總人數 02/19 20:31
errard:其中A,B,D都不會因為法定的金額提高而改變該類的人數 02/19 20:32
errard:C提高了,勞動雇用量Lc就改變,使得C*Lc不如政策預期 02/19 20:33
ilovecat5566:第4題沒看到完全競爭.... 感謝errard XD 02/19 23:21
JohnGalt:第一題用MPk=r=dY/dK=aK^(a-1)L^(1-a)好像更快 02/19 23:59
ts02591897:第一題網路上有答案,生產者均衡MPL/PL=MPK/Pk 02/20 01:11
ts02591897:L增加MPL下降。其他不變Pk上升 02/20 01:12
ilovecat5566:ts02591897 MPK不會變嗎? 02/20 15:50
ts02591897:你這樣問我才發現會變XD線性才不會變 02/20 15:59
ts02591897:但是你把生產者均衡寫出來應該會是K/L=PL/Pk的形式 02/20 16:00
ts02591897:還是有解 02/20 16:01
calmday:最速:等產量曲線,L增加,K減少,PL/PK下降,PL固定,PK減少 02/22 22:51
calmday:好像也不對,PL也是會減少=0= 02/22 22:52
calmday:但觀念就是那樣~MPK邊際報酬下降,K越少,PK越大 02/22 22:53
calmday:物品單位價值取決於邊際效用 02/22 22:56