作者iceleave (我愛大太陽)
看板Education
標題Re: [問題] 人本學派
時間Thu Mar 10 00:44:09 2005
※ 引述《jajakang (默默...)》之銘言:
: : : : 回答第一個問題:是的。
: 我教過國一學生,也帶過開南的學生。
: 我的前文完全沒有"合理"這兩個字,
: 因為究竟合理與否,正是最具有爭議的地方。
: 但我們可以比較,怎樣才比較合理、合乎基本的人性....
^^^^^^^^^^^^^^^^^
何謂基本的人性呢? 您看善還是惡呢?
: 這一段我不清楚你為何舉殺人為比喻?
: 相反地,我感覺到情緒性的反應要多一些。
其實 我只想從法治來看教育
提醒您 這世界的罪沒有因為愛而消失
現代的父母不夠愛孩子嗎 那為何青少年的犯罪率逐年上升
而不是因為愛孩子父母變多而使的孩子們更良善呢?
: 如果,我們從教育方面的思考是,
: 怎麼樣努力可以做到不需要讓人付出生命而悔悟?
: 或者,透過教育的改善,根本就不會出現這樣的人?
: 很理想沒有錯,但是,
: 我們要因為理想達不到,就放棄理想嗎?
: 這是你的看法嗎?
我不打算放棄理想
但我也不認為在理想尚未達到之前
犧牲任何一個處在過渡期的孩子
舉個馬克斯的理想而言
很美好 但很不切實際
人性不會某些人的理想而變的跟理想一樣好
我們要先看清出事物的本質
再根據他的本質著手
: 反正達不到,何不跟著這樣做也不用去反省或做什麼改變?
: 尤其,是一位做老師的。
我覺得 您仍存有偏見
認為努力實施不體罰的才是努力的 反省的 改變的
如果教育是面對多樣的學生因材施教
您為何不能接受行為改變技術仍是多元的
即便其中有一項稱為體罰?
:
: 你的目的,是為了讓他因為害怕被罵而不再犯錯?
: 還是真心地悔悟,認識到為什麼這樣是錯的,而不再犯錯?
: 您覺得,哪一項比較好?
認同前一位版友所言
犯罪的人不是因為不懂法而犯法
: 這一句我覺得您講太快了,
: 管理學,或者說管理的智慧,難道只有賞罰而已嗎?
: 獎賞,的確是非常重要的因素,或誘因,
: 也因為獎賞比起處罰來說,
: 它是更積極,而更為人所普遍喜愛的,這是基本人性,
: 我先問,您同意這點嗎?
YES
: If so,ok,
: 當如果用獎賞的方式可以達到相同的目的,或改變人的行為,
: 那為什麼要用處罰的方式呢?
因為人是多元的
有人可以使用獎賞 有人必須使用處罰來達到行為改變的目的
單一的方式 對所有人都是傷害
: 對群體有益的通則,的確難有定見,
: 所以我們才必須不斷去思考,
: 就像現在,我在這跟大家探討這個問題,是一樣的意思。
: 我想,我們至少有了一個公約數(這名詞最近很流行:p)
: 教師應該具備這樣的熱忱。
: 而這樣的熱忱為的是什麼?
: 不就是寄希望和未來,在這些孩子們身上嗎?
: 教師的責任,難道不包括盡力把這樣的病毒趕出校園嗎?
: 很難做到,我知道!
: 容易因為現實而失去熱忱,我也知道!
: 但是我們"應當"這樣做,而且持續地做,
: 不是嗎?
: 如果失卻了這樣的熱忱,
: 那麼,請讓給其他前扑後繼,仍然懷抱希望的人來努力。
: 沒有力氣,也沒有心力帶頭衝了,那不是你的錯,
: 每個人都會有這樣的時候,每個人都會遇到極限。
: 但是,當你已經變成這樣的人的時候,
: 你覺得你還適合繼續佔著這個位置嗎?
: 你是不是應該讓出舞台,
: 至少,不要擋住其他後面的人?而且還要往人家頭上跟著打一棒?
呵呵 閣下
這就容我說一句了
您在幾篇文章中總提到希望沒這樣熱忱的人退出教育舞台
如果您以教育的眼光來看
因該好好"教育"我們這些有錯誤思想的人 讓教育界更美好
而不是'既然你不這麼想 那就滾蛋' 這樣不耐的說法
記得 要諄諄教誨阿 要有熱忱阿
: : 而方法呢?
: : 怎麼樣才能達到這個目的呢?
: : 如果體罰是一條最快的途徑最有效率的途徑
: : (例如說 對75%的孩子有效)
: : 你願意嗎
: 我可以肯定的告訴你,
: 如果只談有效,數字絕對比75%還要高,幾乎適用大部分的孩子,
: 尤其是那些乖乖順順、不懂反抗大人的孩子。
: 但是,我從頭到尾反對體罰的原則,
: 很簡單,但大部分的人卻看不到:
: "絕對不是100%的老師,都需要依賴體罰才能教好學生"
: 也就是說,總有那麼一部份,
: 至少絕對不是完全不存在的比例,的老師,
: 他們可以不體罰,而達到同樣的教育效果。
: 你同意嗎?或者,其實你就認識有這樣的老師?
: (當然這不包括那種完全不管事隨便都好懶的理你的老師)
: 我就認識不少!
: 那麼,我們是不是可以請教他們教學的方法?
: 有可以不用體罰的方法就能教好學生,
: 為什麼不用呢?為什麼不學呢?
: 教師不可以有偷懶的想法!
當然 我也認識不體罰的老師 人也好的沒話說
但是效率其差無比
我們如果有五十年(甚至以上)可以教育孩子
我們如果一班只有五個學生
這些也許可行
但是 以現實面來看 人在學校的時間何其短 一個老師要管的學生何其多
如果你家小孩的老師因為每天要管班上一個抽煙喝酒逃學的小孩
要花很多時間諄諄教誨他 把你家小孩的不寫作業上課講話等小奸小餓先放一邊
您覺得可行嗎?
: 您說的有道理!
: 我從來沒有說,會打人的老師或家長,就表示他們不愛孩子,
: 絕對不是如此。
: 只是,現在問題的焦點在於,如同前面我提過:
: 體罰真的是唯一的、而且"好"的方法嗎?
體罰不是唯一 但也別將體罰污名化
: 為什麼反對體罰?
: 因為那只是最方便快速,且讓老師容易偷懶的方式,
: 為什麼最快速有效?
唉 連醫生看病都要講求效率了
老師醫學生 病患都排到校門口了 不急 一晃眼就畢業了
: 如果可以不用打,就讓你了解道理而改過,
: 有誰會願意犯賤到非要人打你不可?
唉唉
老話一句 如果可以不施刑罰 使全民向善若渴
學校一定可以不體罰
: 打了,很可能會在少數人心裡留下永遠的傷害,
: 程度多少?who knows?
: 但是不打(不是不管事)卻不會有這樣的顧慮,
: 為什麼不用後一種方式?
: 順便一提,打罵是每個人都會的事情,
: 除了打罵卻不會任何其他的教學方法,
: 這樣的人,憑什麼來當老師?
: 請問,這樣的人,
: 他作為一位教師的"專業",在哪裡?
:
專業 是看孩子生什麼病 決定給什麼要
而不是一生病就給麻醉劑告訴他不痛代表好了
現在已經沒有老師只會用打罵
但在多管其下的狀況下 體罰有其存在的必要性
: 如果你自認跟那些個案採用同樣的方式教學,才叫做認真,
: 這樣是不是很有問題?這樣叫做認真嗎?
: 如果自認跟那些個案的方式不一樣,
: 那麼為什麼要灰心?要害怕?你不清楚自己正在做對的事情嗎?
: 作老師的,你真的曾"盡力過"、去"嘗試"過"所有的方法"了嗎?
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
等到那時候,我認為才有資格堂而皇之問心無愧地體罰學生!
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
感謝您對體罰的支持
但事實上,有人有先做到這一點嗎? yes
所以 以您的標準
我想現在學校裡的老師大概有七成都符合可以以體罰學生的標準
麻煩您以這種口若懸河的方式上個萬言書給教育局
頒發"可體罰教師證"
: 你只看到因為這些個案而灰心離開的老師,
: 你有沒有看到另一方面,
: 因為這樣,而更盡力警惕自己,
: 努力發展其他更有創意更有愛心的教育方式的老師?
體罰的問題 不在於失當的處罰
而在於標準的認知
社會沒有(也無法)提供一套標準給教師 家長 及學生
卻不時用沒有標準的東西來評斷教師
今天一個老師可以有愛心有創意的教法對待學生
明天仍然會有家長媒體以該老師不適任來控訴
在無所依從的情形下 才促使許多教師灰心 甚至放棄
: 缺點的糾正,再說一次,有體罰以外的更好的方法,
: 正因為不可以體罰,
: 我們才可以"不隨意"地,認真地想其他方法,幫助孩子正常地發展,
: 相反地,體罰才是最隨意最隨便的方法。
好吧 我來幫忙想一些體罰之外更好的辦法
抄課文算不算體罰? 手會寫斷掉
勞動服務算不算體罰? 手會破皮,而且很煩
跑操場算不算體罰? 會心臟衰竭休克
罰站算不算體罰? 腳會酸
找他來諄諄教誨算不算體罰? 剝奪他的下課時間 剝奪人權
記過算不算體罰? 孩子名譽受損 心靈受創
打電話跟家長說算不算體罰? 老師你敢說我死給你看!
.....
還是找人寫幾套劇本來公告給所有教育者看 可能清楚些
: 知道到底為什麼,才會真心地表現體諒他人的行為。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^古人有云 知易行難阿
: 都比在成人世界要單純、自然、快樂,
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^媒體 家長 教師
就是免不了的成人世界爾虞我詐
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噓 magididi:少點諷刺調侃的句子和誇張的例子220.143.229.169 03/14
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