請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？

[yanpoupou (癢婆婆)]

我是幫我妹問一下這個問題
因為她非常氣憤而又屬於那種會被老闆吃夠夠的人
身為老哥看不下去故幫她問一下

她是政府22k制度下的產物
她31號跟公司請了假(請半天)
公司也給她請了
而我妹也曉得請假扣薪是天經地義
但她們公司卻說要扣三千多塊的薪水
算法如下(我是從我妹網誌copy來的)

月薪22000/12月有31天 = 709
扣掉假日上班天數是27天
請了半天假  故27-0.5 = 26.5
709*26.5 = 18788
22000-18788 = 3212

她們公司這樣子算  然後跟我妹說
請半天假  要扣3212元
我很想幫我妹爭一口氣但對法條不太了解
還是有人可以告訴我  這樣子算是正確的@@?
希望各位大大們可以幫我一個忙@@

事件後續會再告知大家  謝謝!!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.166.27.10
※ 編輯: yanpoupou       來自: 218.166.27.10        (12/17 13:48)
→ kaorube:我自己算會覺得被凹了,因為除以31天,代表假日是有給薪
→ kaorube:但是乘以工作天數時,卻沒有把4天假日的薪水算進去
→ kaorube:要不要請您妹妹打去學校的承辦單位問問看呢?
→ philchang68:公司算全薪以31天算,算扣錢就只算上班日,也太欺負人了
→ philchang68:吧!先告公司沒給加班費吧!為何只有月休4天?事假是扣半
→ philchang68:薪才對,也不是照公司的算法呀!22k,用上班27天,時薪也
→ philchang68:打錯 事假沒錢,公司只能扣101x4+404吧
→ philchang68:22000/27(上班天數)/8(小時)=101(時薪)
推 roura:公司在鬼扯。 不過一般公司的事假並不是扣半薪。
推 ETTom:算法的確有問題 怎麼看都不可能扣到3K ＝ ＝
推 a8823268:很好奇這間公司在哪個鄉鎮ㄚ....可以透露一下嗎...
→ yanpoupou:在台中市...