作者jakevin (真。假凱文)
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標題[轉錄][新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不 …
時間Fri Apr 2 22:18:02 2010
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]
作者: iloveilliya (艾珂菲莉雅Ecophilia) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不干涉其他公司內部管理
時間: Fri Apr 2 21:42:05 2010
http://www.coolloud.org.tw/node/51292
徐沛然 王毅丰
苦勞網特約記者
洋華光電產業工會員工今日（4/2）前往宏達電（HTC）台北總部動土典禮抗議，
要求國際品牌宏達電能夠善盡企業社會責任，糾正監督下游供應商洋華光電的違
法行為。
數名被資遣的工會幹部高舉黑底白字的標語，上面寫著「王雪紅董事長救救洋華
勞工」，並情緒激動地高喊「拒絕血汗手機、修理黑心企業」等口號，要求董事
長王雪紅出面協商，正視其供應商洋華光電強迫員工超時加班、解雇工會幹部等
違法行為。
「洋華光電威脅說，政府如果管太多，就要把工廠都移到大陸去！」抗議員工表
示，洋華光電根本不把政府放在眼裏，從三月初爆發勞資爭議，工會於3月15日
向勞委會檢舉，當時官員們都說要用最快的速度處理，到現在已經過了半個月，
面對廠商明顯違法的事實，卻依然無法有具體的作為。對於官方的推託，員工顯
得無奈又憤怒，工會常務理事羅彩鳳對著媒體大吼：「勞委會到底在幹什麼，為
什麼答應我們的事情都沒有做到，為什麼要騙我們！」現場群眾情緒激動，許多
人甚至當場痛哭失聲。
宏達電亞太區副總董俊良出面接受陳情，表示宏達電是一個注重社會責任的企業
，會將大家的心聲傳達給供應商知道。現場抗議民眾送交一份洋華光電違法事項
的陳情書給董俊良，質問宏達電要不要監督下游供應商洋華光電的行為，董俊良
表示：「我們知道有很多標準擺在那裏，不只是宏達電，所有的企業都要遵守。
」隨後在警方的保護下匆匆離去，不給抗議群眾繼續質問的機會。
當王雪紅的座車由會場內駛出時，抗議群眾衝到馬路上想要將王雪紅的座車攔下
，並與警方爆發激烈的肢體衝突。王雪紅的座車則在抗議聲中迅速離開，並未對
現場群眾的訴求有所回應。
下午，宏達電又在台北101大樓，舉行HTC新型智慧型手機發表會，抗議的洋華員
工與聲援者也如影隨形地跟了過去。當宏達電執行長暨總經理周永明、中華電信
董事長呂學錦與高通董事長Paul E.Jacobs三人站在台上一同合照時，數名洋華
工會成員突然表明身份，並口中高喊，「拒絕血汗手機，請總經理主持公道」衝
上台前。
隨即遭現場工作人員與保全拉開，並架出會場外。另外十餘名洋華工會成員，則
在會場拉下鐵捲門，不得其門而入後，於會會場外持續高呼口號。要求宏達電本
持其企業社會責任，管管洋華資方違法資遣勞工的惡劣行徑。
洋華工會的抗議，引起現場媒體一陣騷動。周永明表示，對於洋華的事情並不清
楚，將會找時間了解狀況。當媒體追問，宏達電是否會介入協調此起勞資爭議，
周永明則強調，只是去了解情況。「員工是公司重要的資產，希望大家都能好好
地對待自己的員工。」周永明說。
宏達電生產的手機HTC，近幾年來，成功打響名號，已經成為智慧型手機的指標
性品牌。放諸世界，許多國際性的品牌如蘋果的I-Phone，均制訂其專屬的「供
應商行為準則」，要求其產品的零件供應商或代工廠，在環保、衛生與勞工權益
方面需遵守一定的標準。在販售產品的同時，亦強調落實其企業社會責任。
當記者詢問宏達電總經理周永明，宏達電是否有類似的「供應商行為準則」時，
周永明表示，僅有一些關於環保的內部要求，並沒有關於員工（權益）的部分。
「我們不會干涉其他公司的內部管理。」他說。
然而，要求供應商的勞動條件，並不是「插手其他公司的內部管理」，而是代表
企業對於自己品牌形象的堅持，要求自己的產品從生產、組裝、發售到使用，都
對環境與社會帶來正面積極的效益。
在產品發表會上，宏達電不斷說明其智慧型手機的功能性與便利性，並頻頻比較
其餘廠牌的智慧型手機，強調宏達電的手機在性能上的優勢。然而，當台灣的公
司，能夠推出性能優越，技術水準凌駕國際大廠的產品時，對於和品牌形象同等
重要的企業社會責任，不僅沒有落實，甚至缺乏想像。
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在一個暴力的時代，看著你的國家在別人的土地屠殺無辜的人民，
如果什麼也不做，只是繼續享受你的中產階級舒適，這本身就是一
種暴力的行動。 －－The Weather Underground
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◆ From: 125.232.188.215
推 moocow:人肉炸彈去炸廠商跟勞委會官員 04/02 21:43
推 livehouse:感人 溫馨 生動 04/02 21:44
推 ppc:洋華去年eps23.72 嘖嘖... 04/02 21:45
噓 STIKFAS:莫名其妙 干HTC屁事 超瞎 04/02 21:46
→ sinohara:供應HTC的零件 04/02 21:47
→ by090406:最好是不關HTC的事 你能想像我們拿出去送邦交國的手機是 04/02 21:50
→ by090406:血汗工廠出來的嗎 品牌形象這樣做走出什麼個鬼國際 04/02 21:50
噓 STIKFAS:干他屁事 藉口 無聊 HTC是他們股東能左右他們嗎? 04/02 21:50
→ sinohara:最好就是市佔率被iphone佔走 04/02 21:51
→ schonkopf:本來就應該要干htc的事,今天如果是apple or 其他外資 04/02 22:03
※ hartmann109:轉錄至看板 Stock 04/02 22:04
→ schonkopf:我看噓的會不會一樣幫忙辯護,台灣勞工會這麼慘就是這樣 04/02 22:04
→ schonkopf:不過htc最好也賣得再爛一點~國內價錢爛的要死 04/02 22:05
→ totorro:其實應該噓宏達電的使用者，都是你們導致洋華不理工會 04/02 22:10
推 nucleous:照某人邏輯,富XX血汗工廠蘋果也要負責嚕? 04/02 22:11
→ totorro:恐怕很多都要負責orz...... 04/02 22:14
推 Rangers101:本來就是該負責呀,你發包會不知道下游廠幹嘛嗎? 04/02 22:15
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噓 rayven:這些人真他媽的有病 04/03 10:28
推 atzkgb:誰有病?? 做得很好 04/03 11:14
推 wanderjay:噓的人有病 04/05 22:14
→ rayven:冤有頭債有主 04/07 10:27
推 LeonH:富有社會責任感的企業對其上游供應商認證也應包含勞資關係 04/07 23:31
→ rayven:有強制性嗎？沒有嘛。不找立法院去找上游廠商是不是有病 04/08 09:04
→ rayven:企業主哪個不是先賺飽了才回頭開始想社會責任的？ 04/08 09:05
→ rayven:會出現標題那種結果根本是用膝蓋想也猜得到的結果，徒浪費 04/08 09:08
→ rayven:社會成本而已 04/08 09:09