推 lchuai:超帥的 你應該是到了所謂的家族企業小工廠吧 07/19 22:47
沒錯 只是真的那家公司 感覺一點制度都沒有 資料都沒要我留
而且一小時八十 試用期 我想我也應該沒有勞健保
可是也總應該要給我考勤表吧 不然要怎樣計時
※ 編輯: lemon0970 來自: 122.124.173.229 (07/19 22:49)
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推 coolptt:要問清楚 攸關自己權益,如果老闆還是再打迷糊戰就早點走 07/19 23:41
我老爸知道這件事情後 不但說我抗壓爛
而且還說我怎麼可以說老闆壞話 整個感覺很度爛
※ 編輯: lemon0970 來自: 122.124.173.229 (07/20 00:18)
推 sad3:妳爸才奇怪吧~這種制度超沒保障的~ 07/20 00:24
推 sad3:難道要你甚麼都沒正ˇ具然後變成做白工嘛? 07/20 00:27
說到這個更氣 我爸就說我把每個人都想的太邪惡
還叫我拼一個月看看 老闆不給薪他就去跟老闆理論
我聽他在屁啦 我小時候被同學欺負他哪次幫過我
※ 編輯: lemon0970 來自: 122.124.173.229 (07/20 00:29)
推 niece999:那就不要去好了 07/20 11:28
推 atzkgb:不要去 你爸很怪 07/20 23:01
→ jaren:還是要問清楚,老板不答,那問問員工囉,真覺得怪,就不要做囉 07/21 00:28
推 Tejada:即使在試用期也是不能低於時薪95 07/21 20:39
→ Tejada:一個公司連定契約、打卡、基本的制度都沒有 07/21 20:40
→ Tejada:以後發生勞資糾紛時 受害的還是勞工的權益 07/21 20:40
推 fmbottle:緩緩吧 感覺這是家不會守規矩的公司 吃虧恐怕也無處申訴 07/24 04:19
推 brainpower:沒勞健保就違法了...趕快離開 順便去檢舉一下 07/26 19:02
→ brainpower:免得以後的人受害 07/26 19:03
推 tinsly:令尊還蠻搞笑的 XD 08/17 08:56
推 nclovegc:當然不要去啊 低於時薪95了 你還要這樣姑息!? 09/10 12:02