[討論] 年終獎金追溯

[kkou (阿哩)]

公司說 去年的年終獎金兩個月

過年給一個月 中秋端午各給半個月


我想請問

如果在中秋或端午前就離職

可以跟公司要屬於前一年年終嗎??

聽說薪資 有效追訴期可以一年內~~


請問是這樣理解的嗎??

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
→ jeust:薪資追訴期是民法的短時效五年，可是年終和三節
→ jeust:性質不屬於薪資。
推 saja:不屬於薪資無法追喔!
→ jeust:追是可以，不過畢竟年終獎金這種東西勞基法著墨不多，以勞基
→ jeust:法做為請求權基礎稍嫌薄弱，去勞工局申訴還是會受理，但這邊
→ jeust:建議是把年終獎金看做是你與公司所做成勞動契約的一部份，盡
→ jeust:量取得公司的書面資料(能證明公司確有做出這項承諾，人事發
→ jeust:的公告最好)，待日後做支付命令或提起訴訟都較有利，不過你
→ jeust:還是去確認一下當初與公司簽的契約有沒有提到這種狀況，若有
→ jeust:把這點寫死了，你可能沒辦法要。
※ 編輯: kkou            來自: 61.31.162.111        (03/04 01:32)