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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1DOtmAnt ] 作者: rpmi1640 (=v=) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 少子化元凶:企業濫用責任制 時間: Tue Feb 22 17:04:08 2011 http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=921060 YAHOO的網址寫著不能轉載 所以標上其他網站上的網址 版主體諒一下阿 不要桶我 0rz 日前,總統馬英九將少子化,列為國安等級的大事。事實上,台灣勞工工時過長問題, 更該是國安大事。「台灣人工時這麼長,誰有時間養育小孩,跟日本一樣,生育率驟降 絕對與工時有關,」政大勞工所教授劉梅君解釋。 不能只期待企業、勞工自救,徹底解決責任制被濫用的問題,政府責無旁貸。「工時不 是在保障勞工,而是在保護國家的勞動力,這是為何各國對工時都有強制性規定,」跨 國研究責任制的文大法律系教授邱駿彥說。 【台灣企業濫用責任制】 在韓國與日本,被抓到讓員工加班不給加班費,除了罰款,企業負責人有可能得入監服 刑。邱駿彥認為,台灣企業之所以濫用責任制,關鍵在於勞基法84條之一的規定過於粗 糙簡陋,企業無所適從。加上勞動檢查抓到1次才罰6萬,「與企業動輒上百萬的獲利相 比,根本不成比例。」 台灣勞基法只用1條法條,涵蓋所有非典型工作者。反觀日韓,制度規範得就很細。邱駿 彥指出,日本將特殊工時區分為2類:1類稱為「勞資協議工時制」,1類則「適用除外規 定」,除外者包括高薪的管理幹部、老闆特助,或者是保全等排班制工作者。 【超過法定工時,雇主依舊要付加班費】 多數業務員與腦力白領,則被歸在勞資協議工時制。日本協議工時制將適用者分為2類 ,1類是外勤人員,像業務員;另1類則是到公司上班,勞工可以自行調配工作時間者, 稱為裁量工時制。在業務員等外勤人員部份,日本勞基法規定,雇主必須與勞工簽訂書 面契約,譬如:如果協議工作時間1週50個小時,超過法定工時的8小時,雇主依舊要付 加班費。到底工時應該是多少?依法必須由雇主與過半數勞工代表協商制定。 至於裁量工時制,日本又依據專業度分為2類,第1類是專業度較高的工作者,譬如:研 發工程師、電影、設計、新聞工作者等,這類工作者的工時,一樣必須由雇主與過半勞 工代表協商制定,超時部份還是得付加班費。 至於專業度較低的白領,如:企劃、研究分析人員。邱駿彥特別指出,由於這類工作取 代性高,勞工很容易被劃到這個區塊,因此法規對這群人保護更嚴格。包括:必須經勞 資委員會4/5以上同意,契約需送主管機關核備,以免雇主濫用責任制精神。「要解決台 灣責任制濫用的問題,一定要修勞基法。日本與韓國每年都要修訂1到2次法規,但在台 灣修法比立新法還難,」他直言。 台灣勞基法已經到了非修不可的時候。要看到台灣之子,請先還給我們一個合法合理的工 作環境。 剛剛轉寄去給很愛看報紙的馬總統....... 希望他可以看到 然後給個回復 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.25.89.98
diego99:剛剛才有人po,不過他刪掉了LOL 02/22 17:05
goldman0204:阿九敢震怒改制度老子明年就投他~不敢就是龜兒子 02/22 17:05
KAIITO:為啥刪了? 02/22 17:05
ruemann:馬英丸:何不休無薪假? 02/22 17:05
juihua:為何刪掉? 02/22 17:05
falling555: 02/22 17:06
bluetec:吳敦義:無薪假這個創新理念應該得諾貝爾獎... 02/22 17:06
blizard:沒授權轉載 02/22 17:06
YesHi:薪水的問題啦 說好的3萬鎂咧?? 02/22 17:06
horse175:為何刪掉?+1 02/22 17:06
tml7415:手又推了 02/22 17:06
cmj:薪水不夠是要怎麼樣?說好的633呢? 02/22 17:07
scores:台灣絕招 責任工時卓越制 早做完跟你講工時 做不完跟你講 02/22 17:07
diego99:好像文章要授權才能轉載的樣子 02/22 17:07
blueofstars:台灣企業濫用責任制 除罰款企業負責人可能得入監服刑! 02/22 17:07
scores:責任 想要加班費跟你說你要歷練自己追求卓越 02/22 17:07
blueofstars:無連結會被刪掉吧!!~ 02/22 17:07
KAIITO:板規沒那條吧?? 02/22 17:08
KAIITO:沒授權那條吧 02/22 17:08
YesHi:沒連結喔 02/22 17:08
alwaysOGC:吳敦義&諾貝爾表示: 02/22 17:08
Nicoleching:菸酒助理好幾百年沒調薪了 卻調米蟲公務員= = 02/22 17:09
YesHi:假如 每個人有工作的人都有3萬鎂 出生率一定會增加 02/22 17:09
※ 編輯: rpmi1640 來自: 163.25.89.98 (02/22 17:09)
GameDemon:修法?笑死人 一修企業就放話要出走給你看 政客誰敢修? 02/22 17:10
alanalna:薪水跟工時都有問題吧 02/22 17:10
pomelo524:馬:洩拽指教 02/22 17:10
F5:政府帶頭炒房 房貸支出壓縮生活開銷 誰敢生? 02/22 17:11
YesHi:馬:我看報紙才知道!! 02/22 17:11
rexlin:企業又要出走了Q.Q... 02/22 17:11
osuki:科 社論、讀者投書、特稿等非媒體之新聞禁止張貼 02/22 17:11
bigbarbar:資方打手快點出來說沒能力生就別生啊,有工作還不快磕頭 02/22 17:12
Neno:你看看上二頁有一篇50幾推的...那個就是因為沒被授權自刪的.. 02/22 17:13
Neno:※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。 02/22 17:13
BingLing:亡如玄表示: 02/22 17:13
Chjung:工總表示:政府不要管太多..不然我們會出走 02/22 17:14
shintz:騜:誰叫你們沒有天龍人特有的甲等特考,同額錄取馬上高官 02/22 17:16
troylun:企業跟政府弄的老百姓沒錢沒時間養小孩 ~_~ 02/22 17:17
bigbarbar:出走可以,優惠稅率要補繳,補助吐回來 02/22 17:18
rpmi1640:真的不能轉載嗎?= =+ 不行的話我要刪掉了? 02/22 17:18
sun8:總算有人出來說了... 02/22 17:18
primeman:有時間打砲沒時間工作 來人阿拖出去 02/22 17:19
kshsbug:終於有人發現罰則這一章太不貼近現實的事情了 02/22 17:19
musha1989:物價漲了就不降了 偏偏薪水又不動 誰敢生小孩 02/22 17:19
paramedicz:推 02/22 17:20
※ 編輯: rpmi1640 來自: 163.25.89.98 (02/22 17:22)
shwkz:台灣什麼時候會勞工暴動?........... 02/22 17:22
KAIITO:先推再說 02/22 17:22
※ 編輯: rpmi1640 來自: 163.25.89.98 (02/22 17:23)
calvin0050:推 02/22 17:23
Bluebear:中肯推 02/22 17:24
qmqmqm:推文大教授 說直話 02/22 17:25
qmqmqm:不要刪 這種文就是要留啊 02/22 17:25
qmqmqm:刪了聲音就一堆人聽不到看不到 就跟勞基法一樣 02/22 17:26
hhtj: 02/22 17:26
foolpchome:推 02/22 17:27
paramedicz:馬:台灣人越少越好 多放些中國人來台 國民黨票越多 02/22 17:28
SonicMax:說得好 02/22 17:32
wanghong:跟房價一樣...想也知道問題在那裡. 02/22 17:32
indoasan:上班打卡制,下班責任制 02/22 17:33
johnoldman:慣老闆:多付一人加班費 我就要少上一次酒店 02/22 17:34
rpmi1640:有空的人跟我寄個信給馬英九吧....多封一點 他看的到吧 02/22 17:34
kamisun:台灣哪能跟日韓這種先進國家比?跟菲律賓、中國比還差不多 02/22 17:37
skaterboy13:這樣也有人能扯到國民黨跟陸人 真是政治狂熱到誇張 02/22 17:38
w3160828:每人三萬鎂 一工作23小時 看誰會拿那一小時來交配 02/22 17:39
sportgun:相當之中肯, 這是生育率的其中一個原因 02/22 17:39
Christyuki:我夢到某綠色企業不給成立公會耶~ 02/22 17:39
azukitw:借轉勞工版 02/22 17:40
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.130.20
atzkgb:六萬?? 是兩千到兩萬 02/22 22:35
kuter:罰金跟罰鍰布一樣 02/23 00:00
kuter:罰鍰是三倍 02/23 00:07
claire1988:推教授 02/23 09:04
atzkgb:感謝補充 02/23 23:52