[討論] "不爽不要做" 的迷思??

[reinhard811 (灰色慧星)]

  這句大絕招常常在網友抱怨公司的時候聽到,

  本來其實大部分是反串的,

  但到現在似乎越來越多人覺得這句話是真理,

  像 Tech_Job 版前幾天就有一個例子,

  有個在 HTC 上班的員工, 每天工作 12 ~ 14 個小時,

  所以他老婆就寫了篇文章到 Mobile01 版去抱怨 HTC 抒發一下,

  這篇文章被轉貼到 Tech_Job 版後,

  被一群人用 "不爽不要做" 罵了個半死, 看起來都不像是反串的,

  頓時我心裡產生了個疑問,

  如果 "不爽不要做" 就可以解決勞資雙方所有的問題的話,

  那麼外國那些罷工的員工不就是腦袋有問題嗎? (像最近的澳航.法航)

  不爽不要做啊~~

  甚至所謂的佔領華爾街也是師出無名, 不爽不要當美國人啊~~

  這句話乍聽之下似乎有那麼點道理,

  但又覺得哪裡怪怪的, 只是找不到論點可以反駁, (所以這句大絕才會這麼好用)

  我是覺得這句話一天不消滅,

  台灣的勞工永遠都是一盤散沙,

  光是自己人就扯後腿扯不完了....

  請問各位大大有什麼辦法可以解決這個問題嗎?

  為什麼先進國家在罷工時都不會被 "不爽不要做" 這句話所困擾呢?

  謝謝~


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.240.204.3
推 yokoyah:因為在說未來事件才合理  過去事件不合理
→ yokoyah:因為做都已經做了  要怎麼不爽不要做?
→ yokoyah:沒辦法回到過去說不做啊   現在是一方片面違約的問題
→ yokoyah:所以引發的不爽  甚至是做完了要發錢時才來違約
→ yokoyah:要怎麼回到未來說不爽不要做????
推 yokoyah:可以參考下一篇
→ maikfan:罷工不就是不要做嗎 所以很合理阿
→ ezmantalk:所以台灣勞工不想用集體協商一直巴望政府介入 是誰的問
→ ezmantalk:問題 勞工沒有危機意識前 對工會根本就毫不再意意
→ ezmantalk:利益衝突才想組工會 天下沒有白吃的午餐 權力與資源
→ ezmantalk:也不會平白匯聚 如果真覺得資源不夠 拜託 請自已組織
推 czxb:被轉貼到Tech_Job板的那篇文章，可以麻煩原po提供關鍵字或文
→ czxb:章代碼嗎？
推 azukitw:現在最需要做的就是宣傳 宣傳讓更多人知道勞工權益
→ azukitw:就和當年孫文四處奔走一樣,主義需要宣傳才能有更多人認同
推 wylee:推電資工會
→ reinhard811:我是原 PO, Tech_Job 那篇文章在  #1EiYEwGS
推 czxb:reinhard811，謝謝你的提示！