推 barry06:乾脆叫老闆簽名 工作不給薪水好了 03/30 17:34
推 dophinn:乾脆請老闆訂人事規則「老闆最大，說了就算」...... 03/30 23:57
各位好
我想請問一些問題，因為目前所待的公司是普通傳產
有分 現場作業人員與內勤人員
但是我們內勤人員的年假，要滿三年才可以有七天的假期
這是否是正常的呢?
年假規定也是寫在員工守則內(剛來這間公司每個人都有一張)
上面還有老闆的親筆簽名@@
另外
因為公司是隔週休制度的，但遇到連續假期 or 最近的清明節
通常都是老闆說「只能放一天」
那這真的是只能放一天嗎?
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