推 yl013:勞基法第16條，繼續工作一年以上三年未滿，應於二十日前預告 09/18 13:24
→ yl013:雇主未依規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間工資 09/18 13:24
→ yl013:話說你是因為什麼原因被解聘？ 09/18 13:27
→ coldmiyako:沒說為什麼!! 09/18 13:38
我是100年5月2日進入這間公司的
底薪19000+津貼2000+全勤1000+午餐補助50/天
公司勞保投保金額 =20100
Q1.我昨天(9/17)一早上班被通知不用交接馬上收東西
那這樣我的資遣費!?可以領多少?
Q2.那因為沒有預告期那我是否可以領到預告期的薪資?
那這部分到底是20天or10天?
Q3.因為我們公司沒有年假?這部分是否有違法?
那我可以去要求領到應給我的年假的部分是否可轉換為薪水?
Q4.因為我100年5月前有領到失業津貼，
那現在是否可再申請一次失業津貼呢?
以上這些問題想麻煩板上的各位幫我做一下解答..謝謝。
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※ 編輯: coldmiyako 來自: 114.35.184.189 (09/18 12:57)