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勞保老年給付 研議改終身制
時間：2012/10/13 09:51
台灣勞保基金出現破產危機，勞委會表示，解決方法除逐年提高勞保
費率外，老年給付的計算公式從現行最後5年平均薪資改為「終身制」等，
都在研議中，勞委會下周將向行政院提出建議案。
勞保局官員指出，提高勞保費率和調降所得替代率是最快的方法，但
若目前給付公式不改，勞保未來仍將大失血。官員舉例，目前退休金的給
付計算公式，「平均月投保薪資」採最高60個月的平均月薪，有學者建議
改成「終身制」，也就是投保人整個工作生涯的投保薪資的平均值來計算
，不僅較公平，也就不會產生漏洞。
官員表示，現制讓投保人「繳得少、拿得多」，甚至發生投保人鑽漏
洞A勞保情況。例如，投保人工作生涯大部分年度是以「高薪低報」投保金
額節省保費，等到快退休，再調高到原本的投保薪資，以「換取」較高的
退休金，這也是造成勞保財務黑洞的原因之一。
勞委會主委潘世偉說，「勞保是社會保險，不是社會福利」，不管是從
短期的逐年提高勞保費率，或追繳保費、財務控管，或研議所得替代率從1.
55%，「循序漸進」降低至1.3%，勞委會仍在研究採取對民眾影響較低的調
整方案。
原文連結：http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=383313&id=2&id2=1
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