春節上班 薪資加倍
〔記者黃忠榮／台北報導〕時薪制人員自今年一月一日起基本工資已調漲為時薪一百零九
元，台北市勞動局呼籲，時薪人員如於春節期間（農曆除夕至正月初三）出勤，雇主應加
倍發給工資，即時薪至少為二百一十八元（一百零九元×2）以上，方符合規定。
至於月薪制人員，如於春節期間出勤，雇主也須加倍發給工資，已獲加倍薪資的勞工就不
能再申請補休。
勞動局提醒，從今年元旦起，時薪從原來的一百零三元調整為一百零九元，由於新制實施
不久，確實有不少勞工、雇主還不清楚，希望透過宣導讓大家了解新的規定；至於月薪最
低基本工資仍維持一萬八千七百八十元。
根據勞動基準法第七十九條第一項規定，雇主若未按規定給予最低基本工資，可處以二萬
至三十萬元罰鍰。
勞動局勞動基準科科長葉建能表示，勞動局至今尚未對時薪調整部分進行稽查，也尚未接
獲相關投訴，勞動局預計在農曆過年後進行檢查。
葉建能說，即使雇主與勞工都不知道時薪已經調整，假設勞工得知時已經離職，也可向勞
動局申訴追討該補發的薪資。
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