[討論] 約聘助理不續聘是否該提前告知?

[devilmuse (微氳)]

本身學校計畫約聘助理

一年一聘(這樣應該屬於定期契約吧?)

因為到這個月底就剛好契約約滿

老師私下表示有位助理他不願意再續聘了

但是一直不准我們告知該助理

老師表示因為契約本來就寫說到這個月底

所以他不告知也不違法

還說計畫助理不適用勞基法


這樣應該不對吧

即使不續聘不是也應該提前告知?

並讓該員工先準備辦離職手續、交接以及求職假找工作?

還是真的因為有契約所以就可以省略這些??

因為該助理本身其實也不想再續聘

但是卡在老師一直不表示

他也無法辦理離職(學校規定離職前兩星期要繳交離職申請書準備退保)


一直搞不太清楚到底怎樣才是正確的

所以想上來問看看

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.24.87.187
推 yl013:適用勞基法，不過應該沒有求職假，也不用先告知
→ phantomli:定期契約屆滿終止沒有求職假，但預告辦理交接是有必要的
→ phantomli:，不過這只是行政便捷及相處道義的層面。只是若預留交接
→ phantomli:時間不夠，要延到約滿之後，他可以不甩你，這是雇主自己
→ phantomli:的問題。
→ devilmuse:瞭解了 謝謝!!